工程类专业队伍发展规划
一、概述
1．概述
为确保中国海油科技领先战略的实施，加强专业技术队伍建设，充分调动科技人员的积极性和创造性，鼓励他们安心科技工作，潜心钻研业务，总公司在04年7月底成立了核心专业人才工作小组。核心专业人才工作小组共设六个，按勘探、开发、钻采、工程、炼化气电和综合专业六大类划分。
本文作为核心专业人才工作小组工作内容的一部分，将对工程类专业队伍的发展的现状及规划做一些讨论。
2.总公司整体人员概况
截止2004年3月31日，总公司人才办公室对总公司系统内专业人才进行了调查统计。调查统计显示，总公司共有员工36958人，其中各类专业人员17875人，占员工总数的48%；在专业类人员中，从事工程类专业工作的人员4152人，占总公司员工总数的11.23%，占总公司专业类人员总数的23.23%。总公司员工专业分布情况如图表1。
图1总公司员工专业分布图
表1总公司专业类人员专业分布构成表
专业/工种
人数
百分比
勘探专业
1284
7.18
开发专业
283
1.58
钻采专业
1649
9.23
工程专业
4152
23.23
财经专业
1542
8.63
营销与物资管理专业
1428
7.99
综合管理专业
1553
8.69
其他管理专业
5124
28.67
炼化专业
415
2.32
气电专业
445
2.49
合计
17875
注：不包括工种类人员、实习人员及待定专业岗位人员
工程建设工作量统计及规划
根据工程建设部统计规划，04年渤海、南海、东海在建工程项目合计18个，05年在建工程项目26个，06年在建工程项目29个，07年在建工程项目32个，08年在建工程项目29个，09年在建工程项目22个，08年－09年目前规划的工作量偏小，是因为所规划的工程量是根据现有油藏配产情况定出的，将会随着勘探、开发今后几年的工作，逐年滚动增加。04－09年在建项目及工程量统计及规划见表2和表3。
表204－09年在建项目统计及规划
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
渤海地区131310
东海地区255
南海东部575
南海西部672
合计2632
29表305－09年海洋石油开发工程建设工程量规划
综合平台(座)
井口平台(座)
海底管线（km）
单点/FPSO(个)
陆上终端(个)
2005年10
2741
2006年8
3521
2007年11
3431
2008年12
2193
2009年10
117.82
合计51
1305.88
工程类人员现状统计
1.专业细分
工程类专业细分为工程项目管理、设计、建造、安装、维修等五类。
2．统计说明
为了更好的掌握工程类专业人员的现状，工程建设部对总公司范围内上游板块、专业公司及各基地公司的工程专业进行了进一步的调查，本次统计为统一考虑总公司内所有工程项目组人员现状和需求，将各工程项目组人员全部放在有限公司机关人员内，各公司内不再重复计算工程项目组人员。本次统计时间截至到04年11月30日，统计不包括中下游板块公司。
3.统计结果
统计结果显示，总公司系统内现有工程类专业人员2096人，主要集中在各工程项目组、研究中心、海工公司、渤海公司及南海西部公司。统计结果见表4和表5。
总公司系统内工程类专业人员以职称划分，高级职称以上人员453人，中级718人，初级及以下925人；分别占总人数的22%，34%和44%。
以年龄划分，30岁以下760人，31-40岁723人，41-50岁464人，51岁以上149人；分别占总人数的36%，35%，22%和7%。
以学历划分，研究生以上123人，本科生1184人，大专生以下789人；分别占总人数的6%，57%和37%。