⑨考核奖励管理标准明细表
序号
标 准 编 号
标 准 名 称

13Q/HY.G09.001-2009
Q/HY.G09.002-2009
Q/HY.G09.003-2009
Q/HY.G09.004-2009
劳动纪律
工资计提、考核办法(暂行)
请假、休假、出差办事制度
考勤管理制度

文件编号
Q/HY.G09.001-2009

版 次
2版

芜湖市华杨水泥有限责任公司

劳动纪律
为保障企业正常生产秩序，全体员工必须牢固树立“爱岗敬业、精益求精”思想，必须厉行弘掦“高标准、严要求、快节奏、高效率”的企业作风，努力做到“表里如一、行为规范”，特制定本劳动纪律：
一、严格遵守国家法律、法规，带头执行中国共产党的各项方针，政策及本公司各项规章制度。确保做到个人服从组织，下级服从上级。

二、努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，积极参与公司、车间、班组及其它团体组织的各项健康有益活动。

三、八小时工作时间，确保做到不迟到、不早退、不旷工，不做与本工作无关之事；不准带小孩进入厂区，不准在岗位会客。进入生产区内，严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、穿裙子、着加长外衣等。上述违规事项除迟到、早退、旷工相关规定执行外，涉及到其它每项每次罚款10元。

四、有事必须事前办理书面请假手续。

五、严禁岗位工酒后上班。

六、车间各工种人员，无论是什么班次，一律不准睡岗、串岗、离岗，发现一次，罚款20元。

七、公司在岗所有员工，一律不允许做私话，如打毛衣、下棋、打扑克等，禁止电脑操作人员在办公室、中控室、化验室利用电脑玩游戏。违者发现一次，罚款50元。

八、除化验室指定场所可以用电炉外，公司各控制室、办公室等场所一律不允许私自烧电炉、电饭锅、电热器等耗电用具，一旦发现，除没收其用具外，一次性罚款50元。

九、工作期间，严禁在公司参与赌博活动，一经发现每人罚款100元（包括旁观者在内），并取消其当月出勤工资。干扰正常查岗或通风报信者予罚款50元。

十、各部门、车间都要明确划分卫生责任区，及时清扫。公司每星期进行考核检查，发现一次不清洁，扣部门、车间负责人20元，责任区人员每人罚款10元，并进行公布。

十一、当班人员就餐，一律在公司食堂打饭吃（岗位工吃饭应轮流进行，并必须保证有半数人员在岗），不允许私自回家就餐或到饭店，一旦发现每人每次罚款20元，岗位工同时到食堂就餐，造成岗位空岗或低于半数的，一经发现，所在岗位人员每人各罚20元。车间若因维修误了吃饭时间，须有车间负责人证明，并经部门负责人允许后，方可外出就餐。

十二、工作期间，打架斗殴影响工作的应立即将其停工，当事人每人罚交50元调解费，主要责任者应负担对方全部医疗费、住院费和出勤工资，对造成生产损失的应由责任双方共同承担相应的赔偿责任。情节严重，触犯法律的移交公安、司法机关处理。被捕判刑者，自被捕之日起由公司予以除名。

十三、自觉维护企业财物，外人进入公司行窃，一经发现，应移交保卫科处理，因当班人员不坚守工作岗位，造成所辖财物被盗的，追究当班人员玩忽职守责任（按其价值10-100%赔偿）。公司员工行窃，一经发现，扣除其当月全部工资，并按被盗财物价值2-5倍罚款，且给以通报警告。

对在关键时刻挺身而出避免造成重大人身或财产事故者，公司将给予精神和物质奖励。

十四、交接标准班。提前15分钟接班人员到本岗位，事情不交待清楚，交班不走，接班人员不接，交清洁班，交班人员交班时必须打扫清理好本工作岗位和卫生责任区。

十五、非本岗位人员不得启动或关闭他人机械设备。

十六、所有岗位人员进入岗前，必须正确穿戴好劳动防护用品，否则，发现一次罚款20元。

十七、各部门、车间的生产记录表，必须如实填写，按时报送；对弄虚作假，迟报漏报的每次罚款20元。

十八、各部门、车间处罚的违章违纪处罚通知单应在次月一日随考勤表一