管
理
制
度
汇
编

2011年初稿

寄语

亲爱的同事：
你好！当你打开这本《管理手册》时，相信你已经加入到晋城市福港汽车销售服务有限公司这个其乐融融的大家庭中，并开始为我们共同的梦想打拼。在此，公司投资人及所有的公司成员，欢迎你加入这个充满激情充满希望的集体！
公司成立于2010年5月28日，注册资金2000万元，占地面积10460平方米，建筑面积4307平方米，是广汽丰田汽车有限公司在晋城地区唯一品牌授权的特许经销商。

我们要以扎实的工作作风、和谐的团队精神脚踏实地开展工作，再短的时间内取得一定的成绩，这些全部有赖于所有同事的倾力付出。今天，你将要与我们并肩战斗，我希望你能继承和发扬公司的优良传统，敬业、务实、勇于创新，为公司各项业务再上一个新的台阶不懈努力！
最后，让我们一起为晋城市福港汽车销售服务有限公司的明天而努力奋斗！祝工作顺利。

公司理念：
助员工提升价值、与客户分享价值、为企业实现价值
公司目标：
脚踏实地，勇于挑战；打造晋城市最具竞争力的汽车服务企业
公司宗旨：
以实现客户满意度为经营目标
公司作风
“感恩”
感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志
感激欺骗你的人，因为他磨练了你的见识
感激鞭打你的人，因为他消除了你的业碍
感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立
感激绊到你的人，因为他强他了你的能力
感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧
“做事”
今天的事， 马上去做明天的事， 准备去做
困难的事， 勇敢去做复杂的事， 细心去做
不会的事， 学着去做集体的事， 带头去做
自己的事，抽空去做
“做人”
能受苦乃为志士肯吃亏不是痴人

总则
本手册根据公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等欧亿·体育（中国）有限公司。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。

此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于公司行政部。

公司的每一位在岗员工都应遵循本手册。

入职指引

一、报到手续
行政部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。

当个人欧亿·体育（中国）有限公司有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业证；6、包括联络方式、家庭住址、家庭电话。

入职指引
行政部向新员工介绍公司同事，行政部介绍公司所处各办公区的主要服务功能。

供职部门报到，录入考勤管理，领取工作卡，安排在职或脱产培训：
需要明确： 所在的部门是本部 部（门），部门经理是 ，直接主管是 。工作直接对直接主管负责，同时直接主管及部门经理有对员工工作做出评定的权力。

后勤支持简介
住宿：根据新入职人员需求，行政部为其安排员工公寓住宿；并协同办理住宿登记表的填写及住宿保证金的缴纳。

用餐：公司为您提供一定的就餐补助。公司员工可凭餐票到公司餐厅就餐，享受公司具体的就餐补助规定。

服装：根据新入职人员岗位要求，分发或制度统一的工作服。

物料：到供需部门报到时后，直接主管指导如何领取办公用品，使用办公设备。

班车：公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到行政部咨询班车路线，联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。