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吉泰生物科技公司(生物试剂、仪器)员工手册DOC_29页.doc

欧亿·体育(中国)有限公司大小:36KB(压缩后)
文档格式:DOC
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/11/8(发布于北京)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
吉泰集团

员工手册

本手册版权属于上海吉泰生物科技有限公司、上海吉泰新绎生物科技有限公司及其相关联分(子)公司所有。

上海吉泰生物科技有限公司、上海吉泰新绎生物科技有限公司、上海吉骀生物科技有限公司、北京吉泰新绎生物科技有限公司、广州吉泰新绎生物科技有限公司拥有最终解释权。

本手册适用于上海吉泰生物科技有限公司、上海吉泰新绎生物科技有限公司、上海吉骀生物科技有限公司、北京吉泰新绎生物科技有限公司、广州吉泰新绎生物科技有限公司及其关联公司全体雇员。

除非部分条款及内容已明示生效日期外,本员工手册包含之其它条款及内容自颁布之日起生效。

2009年版

目录

第一编概述---------第2页
第二编公司概况及发展----------第2-3页
第三编企业文化理念------------第3-4页
第四编员工管理--第4-23页
第一章入职指引-第4-5 页
第二章工作纪律---第5页
第三章办公礼仪---第6页
第四章办公环境---第6页
第五章考勤管理-第6-7页
第六章职业发展---第7页
第七章员工投诉---第7页
第八章奖惩管理第8-13页第一节奖励资格---------第8页
第二节奖励形式---------第8页
第三节违纪定义----------第8页
第四节违纪行为举例--第8-11页
第五节失职定义--------第11页
第六节失职行为举例-第11-12页
第七节赔款的定义及举例----------第12-13页
第八节处罚的申报------第13页
第九章劳动合同管理-----------第13页
第十章合同期限--第13页
第十一章合同签定、续订、变更和解除------第14-15页
第一节合同签署时间----第14页
第二节合同续订时间----第14页
第三节解除合同条件----第14页
第四节提出辞职的形式--第14页
第五节离职管理-----第14-15页
第十二章员工福利----------第15-17页
第十三章公司活动第17页
第十四章员工补助第17页
第十五章薪资管理----------第17-18页
第十六章薪资调整----------第18-19页
第十七章考核管理----------第20-21页
第十八章员工培训----------第21-22页
第十九章保密制度----------第22-24页

第一编概述
本手册旨在为吉泰生物及其关联(分)子公司的每一位员工提供一个了解企业、了解自身在企业中所拥有的权利、应尽的义务及应遵守的规章制度。

本手册适用于上海吉泰生物科技有限公司、上海吉泰新绎生物科技有限公司、上海吉骀生物科技有限公司、北京吉泰新绎生物科技有限公司、 广州吉泰新绎生物科技有限公司及办事处。

本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。

本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。

第二编公司概况及发展
公司简介
吉泰生物科技有限公司,是一家专注于生命科学和生物技术领域的高科技企业,是国内代理销售生物试剂、仪器并自主研发生产的知名公司之一。公司成立于1998 年6 月18 日,本着始终拥有的创业激情,自成立以来,每年销售保持高速增长,企业规模不断扩大。我们代理50多家欧美著名生物技术公司产品,并自主研发生产血清、ELISA试剂盒等产品,销售的实验仪器、消耗品、分子生化试剂、免疫试剂和细胞培养试剂等,已被广泛应用于生命科学基础研究、开发应用、制药、疾病诊断与控制、人口与健康、生物技术等诸多领域。客户遍布大学、研究所、医院、卫生防疫、商品检验检疫、制药公司、生物技术公司和食品工业等单位。目前公司已建立起全国性

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