统计人员。统计人员应当认真负责地搞好统计工作，加强学习，参加 培训，不断提高自身业务水平。 2.4 统计人员如因病、事假等原因不能工作时，各有关单位负责 人应当指定临时统计人员代理其工作，以保证统计工作正常进行。 2.5 各单位应支持统计人员的学术活动、培训及晋升，注意保持 统计人员队伍的稳定性。 3组织体系及职责分工 3.1公司实行公司级、事业部和公司职能部门级、事业部分厂和 部门级、班组级四级统计管理体制和按职能部门专业归口负责的原 则。公司企管部负责组织领导和协调全公司统计工作。 3.2 根据各有关职能部门和分厂统计工作的需要以及统计业务 的繁简程度，配备专职或兼职统计员。公司统计人员应保持相对的稳 定。事业部和公司职能部门统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前 必须征求公司企管部的意见，并要有适合的人员接替其工作。事业部 分厂和事业部职能部门统计人员（包括兼职)调(变)工作时，事前必 须征求事业部企管办的意见，并要有适合的人员接替其工作。 3.3统计工作职责 3.3.1 公司企管部综合统计人员主要职责 3.3.1.1 全面组织公司统计信息系统，贯彻执行各项统计制度、 细则及有关规定，安排统计工作任务； 3.3.1.2 及时、准确、全面地报送上级布置的统计表及其他统计 欧亿·体育（中国）有限公司； 3.3.1.3 组织落实统计基础工作，检查指导基层统计工作； 3.3.1.4 开展统计分析和调查研究，适时地提出统计综合分析和 调查研究报告； 3.3.1.5 统一管理各项基本统计欧亿·体育（中国）有限公司，系统地完整地整理各个时 期的统计欧亿·体育（中国）有限公司，定期公布各项技术经济指标和经济指标完成情况； 3.3.1.6 会同有关部门采取措施使全公司的统计信息系统逐步 实现自动化。 3.3.2 公司事业部企管办综合统计人员主要职责 3.3.2.1 全面组织本事业部系统内的统计工作，收集本事业部各 项生产、经营、成本数据并汇总成表。 3.3.2.2 及时、准确地向公司综合统计人员或上级专业主管部门 报送有关报表或其他统计欧亿·体育（中国）有限公司； 3.3.2.3 深入基层单位检查原始记录及统计台帐的登记质量，采 取措施，不断改进本专业的登记、统计工作； 3.3.2.4 认真分析本事业部统计欧亿·体育（中国）有限公司，总结成绩，发现问题，提 出改进措施，向主管领导提出分析报告，向公司综合统计人员提供分 析欧亿·体育（中国）有限公司并编制本事业部的定期统计分析报告。 3.3.3 分厂统计员主要职责 3.3.3.1审核汇总统计原始记录欧亿·体育（中国）有限公司，及时报送各种统计报表及 完成各项调查任务； 3.3.3.2 认真分析各项统计欧亿·体育（中国）有限公司，及时向生产单位负责人提出生 产中存在的问题和建议，为指挥生产和开好生产分析会议提供欧亿·体育（中国）有限公司。 3.3.3.3 检查原始记录及统计台帐的真实情况，具体帮助、辅导 班组记录员做好原始记录与统计台帐登记工作。 3.3.4 班组记录员职责 3.3.4.1严格按照有关规定，及时、准确地做好本岗位逐班逐日 的统计欧亿·体育（中国）有限公司登记工作，按时上报统计欧亿·体育（中国）有限公司和信息。 3.3.4.2对他人代替记录的欧亿·体育（中国）有限公司，检查有无错记、漏记之处，如 发现差错或遗漏应及时予以纠正或补充。 4统计工作流程 4.1 本公司建立统计信息系统，该系统由(1)公司综合统计；(2) 事业部综合统计；(3)分厂统计；(4)班组原始记录四个层次组成。各 事业部企管办配置综合统计人员，管理本事业部统计业务。各事业部 企管办负责本事业部全面统计工作对报表中所需要的数据事业部各 分厂、部门不得迟报、拒报。 4.2 班组记录员，负责将统计欧亿·体育（中国）有限公司逐日登记，通过纸制单据报送 分厂统计人员，分厂统计人员负责汇总、审核编制电子版日报表，及 时上传至网络办公OA，事业部企管办综合统计人员根据分厂上传至 办公OA的报表编制本事业部综合统计日报表，并及时上传至公司企 管部综合统计，企管部综合统计对各事业部报表进行汇总、审核并及 时上传办公OA，以便公司领导查阅。 5统计工作纪律 5.1 各事业部、职能部门和从事统计工作的人员，必须严格按照 统计制度规定提供统计欧亿·体育（中国）有限公司，不准虚报、瞒报、迟报和拒报，也不准 随意修改。各级统计人员收到下级统计人员的统计欧亿·体育（中国）有限公司后，应及时进 行审核，如发现问题，应及时责成有关统计人员予以核实、订正。 5.2 各层级行政领导对统计人员提供的统计报表不得自行修改， 如果认为计算方法、数据来源有错误或者不准确应当责成统计人员核 实、定正，但不得强令或者授意统计人员篡改欧亿·体育（中国）有限公司、弄虚作假。统计 人员对领导人员强令或者授意篡改欧亿·体育（中国）有限公司、弄虚作假的行为应当拒绝、 抵制。 5.3 属于保密性质的统计欧亿·体育（中国）有限公司，必须严格保密，严防丢失。 6细则 6.1 统计报表与统计台帐 6.1.1 统计报表是各单位通过统计数字向上级机构报告本单位 在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。各级领导及统计人 员都应重视统计报表的填制与报送。各单位领导对上报报表均应审核 确认，以示负责。 6.1.2 上级布置本公司填报的统计调查表，由公司综合统计人员 及时、准确地填制。由上级专业管理部门直接布置给本公司有关专业 部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司综合统计 人员一份备案，以保证本公司统计欧亿·体育（中国）有限公司的统一性与完整性。 6.1.3 本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的 项目、本公司领导所需的系统性欧亿·体育（中国）有限公司及有关部门所需的重要数据，由 公司综合统计人员统一制订表格、统一编号，经主管副总裁审批后统 一下达。其他任何单位均不得向各自以外的单位制发统计调查表。