参观XX、XX团队感悟 新人的启发 团队中在6月份上岗一个新人，叫XX，他本身就是做企业的。看到XX的视频分享特别受启发，就想马上见到这个人。他说：我看到这么成功的人，我不想走弯路，我们去学习、去模仿。 于是我们在7月26号一行4人驱车前往太原，进行了为期3天的学习之路。 我和XX的合影 XX的职场 衔接培训班 二、XX总监给我的启发 感想敢做，敢于尝试才有大格局、大发展 XX总监处的启发：跨区域经营，已经甩出两个部。 XX的的成功对我的启发就是感想、敢做 XX总监给我的启发 敢于尝试——1、电话营销 2、组建年轻团队 给团队找一条出路，适合自己团队的路。 XX和XX同属一个地区，间隔只有3公里左右。但是经营模式不同。 三、如何做、借鉴、运作 率先模仿就是创新。 目前我团队有50多人，改变老团队比较困难，分开经营。 以XX为首，经营年轻化的团队，采用XX的模式。 直辖团队：逐步打造年轻化团队。 单独经营：1、XX县域9月底能晋升1位部经理、5个左右主管。现在开始学习独立运作。2、XX县域，负责人安排确定，准备开始。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。阅人无数不如前人指路。XX打造300人团队也不过3年的时间。我的目标也用3年的时间打造300人团队。 欢迎大家来“挑刺” 由于管理资源网欧亿·体育（中国）有限公司众多，网站工作人员也无法杜绝欧亿·体育（中国）有限公司重复上传，所以少数欧亿·体育（中国）有限公司在网站上多次出现。 为了提高用户下载效率，尽量减少重复下载，面向管理资源网高级会员推出“挑刺”方案： 1、发现有重复欧亿·体育（中国）有限公司，并且能够找到与之重复的网页，将网页发送邮件到970793482@qq （另附上管理资源网账号）。我们查实无误后，按照一个重复欧亿·体育（中国）有限公司，给予延长该账号高级会员期限十天的奖励，十个欧亿·体育（中国）有限公司则延长一百天。 2、发现该欧亿·体育（中国）有限公司有重复，但是无法找到与之重复的网页，将网页发送邮件到970793482@qq （另附上管理资源网账号），我们查实无误后，按照一个重复欧亿·体育（中国）有限公司，给予延长该账号高级会员期限五天的奖励。 希望用户朋友踊跃参加，每个人出一份力，共同创造管理资源网更加良好的下载环境。