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公文处理必须做到及时、准确、安全、规范,必须严格执行有关保密法规,确保公司商业秘密的安全。
公司各部门应当高度重视公文处理工作,遵守本制度并加强对公文处理工作的领导和检查。经常深入实际、调查研究,养成实事求是和认真负责的工作作风,提高公文处理工作的效率和质量。建立收发文记录,发文部门必须填写发文簿,收文部门必须对收到欧亿·体育(中国)有限公司进行收文登记。
公司行政部是公文处理的归口管理部门,主管公司并指导各部门公文处理工作,负责公司公文的统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁。
凡以公司名义行文的一切书面文件(含电子文件),均适用本制度。
公文种类
公司常用公文种类主要包括:
决定:用于对重要事项作出决策和安排。
意见:用于对重要问题提出见解和处理办法。
通知:用于任免干部,传达上级指示,转发上级和不相隶属有关单位的公文,发布要求各部门办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项。
通报:用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。
报告:用于向上级汇报工作、反映情况、答复上级有关单位的询问。
请示:用于向上级或有关单位请求指示、批准。
批复:用于公司回复有关单位的请示。
制度(办法):用于发布公司的规范经营管理等行为的规章制度,用于对特定范围内工作和事务制定具有约束力的行为规范。
函:用于公司与其他不相隶属的单位之间商洽工作、询问和答复问题,向与公司无隶属关系的有关业务主管部门请求批准相关事项等。
会议纪要:用于记载和传达公司内各有关重要会议主要精神和议定的事项。
公文按照行文方向分为:
上行文:指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。
平行文:指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些纪要。
下行文:指上级机关对所属下级机关的发文,如决定、通知、通报、批复等。
公文格式
公司公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送单位、印发单位和印发日期等部分组成。
涉及公司商业秘密的公文应当标明密级。其中,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。
公文按机密程度可分为以下几类:
1.绝密:指极为重要并且不得向无关人员泄露内容的公文。
2.机密:指次为重要并且所涉及内容不能向公司内外无关人员透露的公文。
3.秘密:指不宜向公司以外人员透露内容的公文。
4.普通:指非秘密公文。如附有其他调查问卷之类的重要东西,则另当别论。
5.传阅:指
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