一、中国企业培训现状解析 （一）、中国企业培训需求不断增长，但中国培训机构不成熟，现在全国大约有7万家培训机构，力量分散，市场混乱 ，主要体现在以下几个方面： 1、价格战：老师价格越来越高，门票价格却越来越低，招生困难，培训机构的利润越来越微薄 2、不具备规模化经营，没有树立自身品牌 3、核心缺陷：没有稳定的赢利模式 4、市场定位不足：中国到目前为止有近五千万家中小企业，占全国企业总额的99%，所占的市场份额达65%，但是大部分培训机构锁定的目标都是大型或上市企业。 （二）、中国企业培训机构的六大危机 需求远远大于供给的企业培训市场，为什么没有造就出在资本市场上耀眼的明星企业？一个核心的缺陷，就是市场过于分散，没有一个稳定的赢利模式！中国企业培训市场正在面临以下几大危机： 1、师资整合危机 没有师资整合能力，知名老师请不起，无名老师推不起 2、产品研发危机 绝大多数机构已经习惯了根据课程找老师或是根据老师定课程，自己根本就不具备课程的研发能力 3、宣传推广危机 手段单一，除了电话营销，搞人海战术，基本上没有能力也没有实力进行广告宣传，更不用说电视广告了 4、品牌影响危机 很多机构是依靠老师的影响力来招生，根本没有自己的品牌 5、售后服务危机 培训业属于服务欧亿·体育（中国）有限公司，但是培训机构根本没有售后服务意识，大多数是一锤子买卖，而不是系统性的服务，从而造成客户流失严重