“众人划桨开大船”——三季度方案讨论 一、方案背景 寿险营销道理：“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声声震天” 我们每位营销伙伴就是一根筷子，只有我们拥有众多的筷子，而且相互抱成团，我们才能共同去迎接各种风浪，在激烈的市场竞争处于不败之列。 公司为了激发营销伙伴分, 快速壮大国寿营销队伍, 进一步提高营销伙伴留存率,共同迎接未来的竞争，再塑××国寿品牌，重创××营销的历史新高，特出台 “众人划桨开大船”组织发展大行动方案 二、大行动时间 2005年7月1日—— 2005年12月31 三、大行动目标 四、大行动口号 同舟共济海让路 号子一喊浪靠边 百舸争流千帆进 波涛在后岸在前 五、大行动战歌 <<众人划桨开大船 六、大行动规则（新人奖励） 1、培训考试津贴 凡2005年7月1日以后入司，凭岗前培训结业证和代理人资格证，领取新人培训考试津贴500元。 六、大行动规则（新人奖励） 2、新人底薪 600元月期缴FYC ≥300元时，享受底薪800元； 1200元月期缴FYC ≥600元时，享受底薪1000元； 月期缴FYC ≥1200元时，享受底薪1200元。 当月个人FYC低于其底薪时，发放底薪，FYC部分预留；当月个人FYC高于其底薪时，发放FYC，底薪部分预留。新人在前3个月累计FYC≥1200元且留存到第4个月，第5个月发放预留部分的50%；留存到第6个月累计期缴FYC ≥5400元，第7个月补发预留部分的另一半。