首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 组织 > 机构类型 > 集团公司 > 某年建丰建设集团员工手册(工作守则)(39页)

某年建丰建设集团员工手册(工作守则)(39页)

欧亿·体育(中国)有限公司大小:41KB(压缩后)
文档格式:DOC(39页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/8/18(发布于广东)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
积分:12分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“某年建丰建设集团员工手册(工作守则)(39页)”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
欢迎词
欢迎你加入威海建丰建设集团,加入建丰,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快!
建丰集团过去的每一点成就,都有赖于所有建丰人的努力。建丰集团明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。

现在,请随我们一起,走进建丰———
这本小册子,将向你陈述建丰集团的价值观,介绍我们内部最基本的规章制度,讲解你所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉快地开展工作。

手册内容适用于经公司批准录用的所有职工。

如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或你的负责人、你所在科室的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑,并和你坦诚地进行讨论和交流。

威海建丰建设集团有限公司
二零一三年一月一日
总经理致词
威海建丰建设集团是致力于“建百年企业,创精品工程”的大型建筑企业,具有辉煌的发展历程和广阔的发展前景;是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。公司未来良好的发展空间,是员工最好的职业平台。

作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。

创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司致力于培养管理型人才和专业人才,不断挖掘一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。

公司为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正的评价。

团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥,为职员提供广阔的发展空间。

我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。

作为公司团队中的一员,你为公司所做的工作和努力,我衷心感谢。

祝愿你在公司工作愉快!
威海建丰建设集团有限公司
总经理田正明
二零一三年一月
公 司 简 介
威海市建丰建设集团有限公司始建于2003年6月份,公司工业园区位于威海市初村镇初河南路,占地16000平米;是一个拥有办公大楼、车间厂房、职工公寓等功能齐全的花园式厂区。公司下设7个项目工程部、4个子公司(建丰电子、建丰装饰、建丰保温、建丰钢构),具有建筑施工总承包二级资质和一级劳务资质、三级钢结构工程专业承包、外墙保温工程专业承包、金属门窗工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包资质。公司注册资本3100万元,固定资产7200万元。

在公司全体员工的不懈努力下,经过几年的发展,公司现已拥有一支技术力量雄厚,专业人才云集,管理规范的专业团队。公司现有管理人员50余人,施工技术人员700余人;其中高级工程师2人、经济师3人、预算造价师4人、二级建造师15人、中级工程师40人、助理工程师102人。公司注重技术的改进,经验的积累,人才的发掘,始终遵循“安全第一、质量为重”的理念,围绕“打造百年企业,确保基业长青”的战略目标,不骄不躁,严谨踏实是公司的一贯工作作风。几年来,公司在已有的成绩基础上,不懈努力、开拓进取,在全市建筑市场占有了一席之地,深受广大客户及有关主管部门的好评。截止目前,公司年总建筑面积均可达到12万平米,年产值1.2亿元。公司自成立以来,不断谋求新的发展,先后承建了威海市宝尔电器有限公司新厂房、威海克莱特风机有限公司厂区、威海市隆苑丽舍(12层)、威海航海食品有限公司厂区、文登博康特工业园等工程。目前在建工程包括万福山庄住宅项目(18层)、文登皮草城、纹石宝滩住宅项目、汇泉瑞麟家园、建丰电子厂区工业园项目等大型综合性工程。公司由一支强有力的领导班子带领公司员工发扬“群策群力”的精神,狠抓质量观,以质量求效益、以信誉求发展,提高了企业的知名度。公司管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。公司董事长田正明及全体员工秉承“以人为本,强化管理,讲究实效,开拓创新”,的企业宗旨,以精益求精的服务态度,热忱欢迎有志之士加盟,携手合作,共谋发展!建丰建设,真诚永久。

入职指引篇
入 职 程 序
1. 报到
1.1接到录用通知后,请在通知日期内报到,如因故不能按期前往,应与办公室取得联系,另行确定报到日期。1.2提供个人欧亿·体育(中国)有限公司:报到后,你需要向办公室出示身份证、学历证明(毕业证书、学位证书等)等原件,提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照(1寸、2寸各2张)、与原单位解除劳动关系的证明文件、公司要求提供的其他欧亿·体育(中国)有限公司,同时告知个人社会保险缴纳情况。1.3 办理入职手续: (1)与试用部门负责人见面,接受工作安排,并与负责人指定的入职引导人见面;
(2)填写《建丰集团入职登记表》(见附表1) (3)填写《新入员工办公用品领用登记表》(见附表2)及其他相关欧亿·体育(中国)有限公司。

2、试用
2.1 入职引导
试用期间,公司会为你做入职引导,帮助你尽快熟悉与工作有关

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司