泉州红瑞兴纺织有限公司（管理文件） 红瑞兴 品管部（2006）001号 红瑞兴纺织有限公司品管部绩效管理制度 品管部构架 人员配置表 部门 职位 编制 人数 现有 人数 需求 人数 人力资源 成本（元/月） 备注 品管部 经理1计时 成品检验课长1计时 面料检验2计时 跟单员5计时 辅料检验1计时 测试员1计时 外验组长1计时 外验检验员 30 30计件 外验剪线组10计件 剪线头10人 搬运吸线组5计件 点数组5 -1 计件 总检组3计时 统计员1计时 巡检员1计时 抽箱检验员1计时 含出口验货 普工2计时 搬布2人 共 计 66 67 -1 备 注 点数和搬运组设一个组长，剪线组设一个负责人 品管部薪资划分月薪=基础薪+职务津贴（或职称津贴）+学历津贴+绩效奖金（具体内容参照《红瑞兴纺织有限公司薪酬管理制度》） 职务津贴与职称津贴 职 务 职务津贴（元） 品管部经理 600 成品检验课课长 300 外验组长 100 学历津贴入职的高校毕业生享受下列待遇（电大、自考毕业生在其列，国家非正规高校毕业生不享有学历津贴）： 中专 大专 本科 研究生 30 70 100 300 年资、满勤奖、其它补贴： 按公司相关规定 绩效奖金与固定工资 职 位 职等 工资标准 固定工资 绩效工资 调薪资格参考 日常考核 积分 品管部 经理 2750 23 3950 1350 2600 ≥90分 22 3700 1300 2400 21 3450 1250 22003200 1200 20003000 1150 18502800 1100 17002600 1050 15502400 1000 14002200 950 12502000 900 1100 成品检验课 课长 27003000 1150 1850 ≥90分2800 1100 17002600 1050 15502400 1000 14002200 950 12502000 900 11001900 850 10501800 800 10001700 750 9501600 700 9001500 650 8501400 620 780 跟单员2400 1000 1400 ≥90分2200 950 12502000 900 11001900 850 10501800 800 10001700 750 9501600 700 9001500 650 8501400 620 7801300 590 7101200 560 640 面料检验员1000 辅料检验员800 总检人员 测试员1300 巡检员1800 800 1000 ≥90分1700 750 9501600 700 9001500 650 8501400 620 7801300 590 7101200 560 6401100 530 5701000 500 500950 490 460900 480 420850 470 380 统计员850 外检员（计件） 外检稽查员1120 点数工8002000 900 1100 ≥90分1900 850 10501800 800 10001700 750 9501600 700 9001500 650 8501400 620 7801300 590 7101200 560 6401100 530 5701000 500 500950 490 460900 480 420850 470 380 外验组长1550 抽箱检验员 1400+240+1002400 1000 1400 ≥90分2200 950 12502000 900 11001900 850 10501800 800 10001700 750 9501600 700 9001500 650 8501400 620 7801300 590 7101200 560 640 外检杂工800 普工800900870840810