员工手册
（试行）

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二〇一二年三月
目录

卷 首 语 1
第一章公司介绍 2
（一）简介 2
（二）理念体系 3
第二章聘用、离职管理 4
（一）聘用的基本条款 4
（二）劳动合同 4
（三）培训协议 4
（四）人事档案 5
（五）试用期管理 5
（六）岗位变更 6
（七）绩效管理 6
（八）离职 6
第三章薪酬福利 8
（一）薪酬政策 8
（二）加班 8
（三）社会保险 9
（四）假期和休假 9
（五）新进大学毕业生实习工资管理 11
第四章员工行为规范 12
（一）职业形象 12
（二）工作规范 12
（三）电话礼仪 12
（四）员工证 13
（五）考勤制度 13
（六）休假申请 13
（七）保密规定 13
（八）建议与沟通 14
第五章奖惩制度 15
（一）奖励 15
（二）处罚 15
第六章员工健康与安全 19
（一）职业安全健康 19
（二）生产安全规定 19
（三）火警及防火措施 20
（四）工伤管理条例 20
第七章学习与发展 22
（一）培训 22
（二）在职进修 22
（三）知识管理 22
（四）职业发展通道 23
附则 24
卷 首 语
欢迎加入金海新源电气江苏有限公司！
本手册是规范公司员工行为的基本准则，目的是帮助大家尽快知晓公司的相关制度和政策，以便快速融入公司。

本手册重点介绍了公司的企业使命、价值文化、及其有关的管理哲学、行为准则、人力资源管理和开发政策，希望大家仔细阅读并深刻领会，贯彻执行。

本手册经职工代表大会讨论，董事会批准。

本手册所载内容，在实施过程中将根据实际情况不断修改、完善。如对本手册有任何意见、建议或疑问，请随时与主管领导或管理中心商讨，我们将非常高兴与大家一起完善这本手册。

祝愿大家在公司工作顺心，事业顺利。

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