2010年4月

目录

1.保安招聘、录用制度…………（3）
2.保安服装、标志和装备使用制度
…………（5）
3.保安岗位制度（8）
4.安全生产奖惩制度……………（12）
5.消防安全管理制度……………（17）
6.仓库安全警卫制度……………（19）
7.交通安全管理制度……………（21）
8.事故管理制度…（25）
9保安员教育培训制度………（28）
10.危险物品安全管理制度 ……（31）
11.应急预案 …（34）

保安员招聘管理制度

为提高保安队伍整体素质，使公司人事管理规范化、标准化，特制定本制度。

第一条 公司保安员招聘工作统一由综合管理部负责。

第二条 招聘程序
1．各部门提出用人需求申请。

2．公司管理部依据定编情况，核定人员编制，呈公司领导。

3．总经理审批后执行。

4．通过人才市场或街道相关组织实施招聘。

第三条 保安员招聘标准
1．五官端正，视力良好，听力正常，身体健康。

2．身高在170厘米以上，年龄在60岁以下。

3．高中以上学历，具有较好的政治文化素质。

4．具有奉献精神，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公。

5．退伍军人及具有体育特长或其他特长者优先。

6．具有上海市户口并有固定住所的人员提供担保。

7.经本地区公安部门身份核查，无违法违纪记录。

保安服装、标志和装备使用制度

一、仪容、仪表规定
（1）着装整齐，礼貌待人，文明值勤，规范用语，树立保安形象。

（2）不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链；
（3）不许穿内衣裤到公共场所。

（4）不许穿拖鞋上班。

二、着装管理规定
（1）保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。

（2）保安人员要按规定着装，不得混穿。

①夏服：着夏服时戴大沿帽，半袖衬衣不佩戴领花，系领带，带领带夹；如不系领带，上衣第一颗钮扣打开；衬衣系在腰带内，使用统一配发的内腰带。

②春秋服：着春秋服时应戴大沿帽，可系武装带。

③长袖衬衣：单独穿着或作为春秋服的衬衣穿着时，均不佩戴领花，系领带，将衬衣系在腰带内。

(3)保安人员着装要整齐清洁，举止端庄，注重仪容风纪。

(4)保安员应妥善保管服装，不得将服装借给他人穿用，不得私自拆改、变卖。