中文摘要
领导干部经济责任审计是我国现行的集组织监督、纪检监督和审计监督为
一体的审计制度安排，也是最具中国特色的一种审计类型。所谓经济责任审计
是指对党政领导干部以及企业法定代表人在任职期间所承担的经济责任履行情
况进行的监督、鉴证和评价活动。经济责任审计的本质体现在对“人”的监督
上，即以财政、财务收支审计和资产、负债、损益审计为基础，以被审计人任
期内的工作经营业绩、相关经济行为和廉洁自律情况为审计重点，旨在促进和
加强对领导干部的监督与管理，深化企业改革。

甘肃路桥建设集团公司作为我省交通系统重要企业之一，开展经济责任审
计有助于加强对其领导人员的管理和监督，正确评价领导人员任期经济责任，
促进改善经营管理，保障国有资产保值增值。本文以甘肃路桥建设集团公司为
研究对象，通过对其经济责任审计发展历程的回顾，梳理总结出了经济责任审
计工作的成功经验和存在的主要问题。通过研究分析，发现缺乏科学、系统的
评价指标体系是制约甘肃路桥建设集团公司经济责任审计的主要“瓶颈”之一，
在此基础上，运用平衡计分卡原理，构建了符合甘肃路桥建设集团公司领导干
部经济责任审计所需的评价指标体系。

关键词:经济责任审计，平衡计分卡，指标体系