天诚公司岗位说明书 编号： 部门 国际贸易部 岗位 国际贸易部部长 职等 项目 工作内容 备注 1 领导全体国际贸易部销售员完成公司本年度所下达销售任务及回款任务。 2 协助公司制订销售政策，鼓舞销售员努力工作。 3 维护公司销售网络。 4 开拓国际市场，建立国外销售网络。 5 反馈市场信息，协助研发部门研发新产品。 6 负责市场调研，市场分析，及时指定和调整公司的销售计划及实施措施。 上列岗位应具备之基本资格及条件 个 人 条 件 性别 女 知能 管理能力 □√极需要 □需要 □不需要 年龄 30岁以上 应变能力 □√极需要 □需要 □不需要 专业 相关专业 文字能力 □√极需要 □需要 □不需要 最低学历 本科 创新能力 □√极需要 □需要 □不需要 职称 经济师 体能 脑力 □√极需要 □需要 □不需要 经历 相关经历 体力 □√极需要 □需要 □不需要 技 能 语言 英语 其他 公关能力 □√极需要 □需要 □不需要 计算机 熟练 相貌气质 □√极需要 □需要 □不需要 从业资格 特殊要求 □√极需要 □需要 □不需要 填报时间：2004.12.24 部门负责人： 天诚公司岗位说明书 编号： 部门 国际贸易部 岗位 销售员 职等 项目 工作内容 备注 1 积极完成公司销售任务，销售回款。 2 维护原有客户，挖掘其潜力。 3 积极与业务内勤配合，即使将订单货物发运。 4 努力开拓市场，寻找新客户。 5 及时反馈信息。 6 配合部长完成本部门公司下达的全年任务。 上列岗位应具备之基本资格及条件 个 人 条 件 性别 不限 知能 管理能力 □极需要 □需要 □√不需要 年龄 30岁以下 应变能力 □√极需要 □需要 □不需要 专业 相关专业 文字能力 □√极需要 □需要 □不需要 最低学历 大专 创新能力 □√极需要 □需要 □不需要 职称 无 体能 脑力 □√极需要 □需要 □不需要 经历 相关经历 体力 □极需要 □√需要 □不需要 技 能 语言 英语 其他 公关能力 □√极需要 □需要 □不需要 计算机 熟练 相貌气质 □√极需要 □需要 □不需要 从业资格 特殊要求 □极需要 □需要 □√不需要 填报时间： 2004.12.24 部门负责人： 天诚公司岗位说明书 编号： 部门 国际贸易部 岗位 业务内勤 职等 项目 工作内容 备注 1 全面协助部长开展工作。 2 协助所有业务员完成销售任务：（1）发货登记；（2）出COA；（3）打唛头；（4）缮制出口单证；（5）回款统计；（6）应收帐催收： 3 与支持部联系发货事宜，并及时反馈业务员货运情况。 4 与财务部核对帐务。 5 与采购部联系采购事宜。 上列岗位应具备之基本资格及条件 个 人 条 件 性别 女 知能 管理能力 □极需要 □需要 □√不需要 年龄 30岁以下 应变能力 □√极需要 □需要 □不需要 专业 相关专业 文字能力 □√极需要 □需要 □不需要 最低学历 大专 创新能力 □极需要 □√需要 □不需要 职称 无 体能 脑力 □√极需要 □需要 □不需要 经历 相关经历 体力 □√极需要 □需要 □不需要 技 能 语言 英语 其他 公关能力 □√极需要 □需要 □不需要 计算机 NIT 相貌气质 □极需要 □√需要 □不需要 从业资格 特殊要求 □极需要 □√需要 □不需要 填报时间：2004.12.24 部门负责人： 天诚公司岗位说明书 编号： 部门 售后服务部 岗位 内务主办 职等 项目 工作内容 备注 1 向市场部部长汇报工作，负责部门内部日常办公用品的统计、申报和发放工作。 2 负责市场部合同、通知、发货单等档案管理。 3 负责统计销售业绩及销售月报的制作。 4 进出口货物票据的审核、归档，与财务交接。 5 负责外汇核销及一切与海关、商检、经贸委等部门的对外联络工作。 6 特快专递邮寄费用的统计。 7 配合部长作好客户档案的建立，健全及自信调查工作。 8 上列岗位应具备之基本资格及条件 个 人 条 件 性别 知能 管理能力 □极需要 □需要 □不需要 年龄 应变能力 □极需要 □需要 □不需要 专业 文字能力 □极需要 □需要 □不需要 最低学历 创新能力 □极需要 □需要 □不需要 职称 体能 脑力 □极需要 □需要 □不需要 经历 体力 □极需要 □需要 □不需要 技 能 语言 其他 公关能力 □极需要 □需要 □不需要 计算机 相貌气质 □极需要 □需要 □不需要 从业资格 特殊要求 □极需要 □需要 □不需要 填报时间： 部门负责人：