工作说明书
岗位名称
股份国际贸易部海外销售代表
岗位编码
0168004
所在部门
股份国际贸易部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份国际贸易部海外销售主管
直接下级
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份国际贸易部海外销售主管
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
(自行填入)
岗位职责、工作清单
1、出口业务及任务
(1)、对外接单，根据客户要求积极资询有关降低成本并对外报价[协办]
2、跟踪业务进展，反馈市场信息
(1)、我公司现有的价格、技术、工艺或生产线体等无法满足客观要求的情况下，负责选定外协、外购厂家联系相关出口业务[协办]
(2)、完成销售渠道开拓和建设，计划并时时，贯彻执行部门的销售渠道政策，维护渠道的稳定和健康发展[协办]
(3)、负责完整、准确、真实的执行合同[协办]
(4)、负责建立完备的客户档案[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
专业教育
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感
运动能力
（无）
管理能力
（无）
一般能力
（无）
特定欧亿·体育（中国）有限公司职业要求及特定经验要求
1、熟悉国际贸易业务业务流程，具备国际贸易管理经验｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、出口业务及任务
(1)、对外接单，根据客户要求积极资询有关降低成本并对外报价[协办]