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公司聘才引进标准及面谈技巧讲解教材-62页.rar

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更新时间:2018/5/20(发布于河南)

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文本描述
聘才引进标准及面谈技巧 一、聘才出规模,有团队才有基础;(团队构建) 二、抓骨干分子,XX之星+主管举绩,选择、淘汰(未来发展力量) 三、组织架构建设(有意识的二次改良) 新公司发展模式浅析

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