《崇安寺置业工作分析及职位说明书撰写培训教材》(28页).rar 职位也叫岗位，有多少职位就有多少任职者，例如经理、出纳等。 职位是以＂事＂的性质来划分，强调的是人所担任的岗位。例如小李是财务部经理，当我们对财务部经理进行分析时，我们所指的财务部经理是一个岗位的概念，而不是指小李正在做的事情。 先有职能，后有职位，再有相应的工作人员。 当没有合适的员工时，会出现＂职位空缺＂或＂兼职＂的现象。 职位不能随人走，若员工离职，其职位仍然存在； 同一职位可以在不同时间里由不同的员工担任； 职位说明书的对象是职位，担任同一职位，但在工作内容上又有分工不同的任职者可以享用同一个职位说明书。