人力资源管理工具——薪酬福利 2018最新员工社保缴费基数、比例及上下限标准 说明：此表格为北京地区2017-2018最新社保缴费基数、缴费比例以及上下限标准。 如果不属于北京地区，调整相应的基数、比例即可，表格中已经设置了自动函数公式。 注：调 整标准时，建议只调整数值，不要调整项目的位置，因为月度统计表是根据此表数据自动生成，以免影响数据统计。 月缴费基数标准 单位缴费 个人缴费 序号 社保险种 大额互助缴 费比例 大额互助缴 最低基数 最高基数 比例 最低 最高 比例 最低 最高 费金额 1 2 3 4 5 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 ￥3,082.00 ￥3,082.00 ￥4,624.00 ￥4,624.00 ￥4,624.00 ￥23,118.00 ￥23,118.00 ￥23,118.00 ￥23,118.00 ￥23,118.00 19.00% 0.80% 9.00% 0.30% 0.80% ￥585.58 ￥24.66 ￥462.40 ￥13.87 ￥36.99 ￥4,392.42 ￥184.94 ￥2,311.80 ￥69.35 8.00% 0.20% 2.00% 0.00% 0.00% ￥246.56 ￥6.16 ￥1,849.44 ￥46.24 ￥465.36 ￥0.00 1% ￥3.00 ￥95.48 ￥0.00 ￥184.94 ￥0.00 ￥0.00 合计 ￥1,123.50 ￥7,143.46 ￥348.20 ￥2,361.04 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 设置了自动函数公式。 注：调 合计 最低 最高 ￥832.14 ￥30.82 ￥557.88 ￥13.87 ￥36.99 ￥6,241.86 ￥231.18 ￥2,777.16 ￥69.35 ￥184.94 ￥1,471.70 ￥9,504.50 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用月度统计（智能批量核准基数、自动计算统计） 说明：此工具主要用于统计某一月度所有公司员工的社保应缴费用，包括各项社保项目单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点： 只需要输入员工基本工资或者计划缴费基数即可 ，右侧其他数据 为全自动生成，即自动进行基数核准、自动计算各项费用明细以及总体费用。其自算依据为设置好的缴费基数表。注：使用本工具之前，请先设置好缴费基数及标准。 养老保险 单位 失业保险 单位 医疗保险 基本工资/ 计 序号 员工姓名 划缴费基数 核准基数 个人 核准基数 个人 核准基数 合计 97600.00 ￥18,255.58 ￥7,686.56 ￥768.66 ￥192.16 1 员工1 员工2 员工3 员工4 员工5 员工6 员工7 员工8 员工9 员工10 员工11 员工12 4600.00 3000.00 5000.00 6000.00 7500.00 8900.00 3500.00 2800.00 4300.00 15000.00 25000.00 12000.00 4600.00 3082.00 5000.00 6000.00 7500.00 8900.00 3500.00 3082.00 4300.00 15000.00 23118.00 12000.00 874.00 585.58 950.00 1140.00 1425.00 1691.00 665.00 585.58 817.00 2850.00 4392.42 2280.00 368.00 246.56 400.00 480.00 600.00 712.00 280.00 246.56 344.00 1200.00 1849.44 960.00 4600.00 3082.00 5000.00 6000.00 7500.00 8900.00 3500.00 3082.00 4300.00 15000.00 23118.00 12000.00 36.80 24.66 4