薪资月报目录 名称 表1 表2 表3 表4 表5 表6 表7 表8 表9 表10 员工花名册 工资明细 薪资级距 成本表 出勤表 人员状况表 入职表 转职 离职 辞退人员 备注： 年 月员工花名册 序号1部门 工号 姓名 性别 出生日期 文化程度 职务 入职日期2 23 34 45 56 67 78 89 小计（人数） 总计（人数） 人力资源月报之（表一） 员 工 薪 资 发 放 明 细 表（表三） 分店： 序号 A 部门 B 姓名 C 职位 D 基本工资 E 浮动工资 F 勤工奖 G 工资合计 H 加班 I 补薪 J 房补 K 税前减扣 L 应付合计 M 扣养老 N 扣医疗 O 计税工资 P0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 01 230 00 00 00 0 小计 40 00 05 6 70 00 00 00 00 00 00 00 0 小计 80 09 小计 10 11 12 小计 13 小计 14 15 160 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 人力资源月报之表二0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 小计 170 00 00 00 00 00 00 00 0 18 小计 190 0 200 00 00 00 00 00 00 00 0 小计 210 0 22 小计 230 00 24 250 00 00 00 00 00 00 00 0 小计 260 0 27 小计 280 00 00 00 00 00 00 00 00 小计 合计 店长： 财务经理: 会计： E=H×60% F=H×30% G=H×10% H=月标准工资 E×12 52×40 I=×系数×加班时间（系数值为：平时1.0，周末2.0，法定节假日3.0，另加班需填写加班申请单） J=上月工资漏发、少发、多扣或地区性补助（如住房补贴、交通补贴、餐补等） 人力资源月报之表二 J=上月工资漏发、少发、多扣或地区性补助（如住房补贴、交通补贴、餐补等） K=按公司住房补贴规定需发放给员工的房租补贴 L=上月工资多发；新入职员工未出勤工资；应扣转正薪资变动前后差额；缺勤、迟到、早退、旷工扣薪及购物卡扣除 M=H+I+J+K-L N=个人缴纳养老保险（根据当地个人应缴纳的标准来扣除） O=个人缴纳医疗保险（根据当地个人应缴纳的标准来扣除） P=M-N-O-当地个人所得税起征点（深圳为1600）-其他免税项目（当地有相关政策可免除缴税的部分，如部分地区有住房公积 金，深圳为H×13%） Q=P×税率-速算扣除数 R=个人应支付房租 S=应扣公司借款；收银短款；其他应属个人应在税后支付的款项 T=应扣餐费 U=N+O+P+Q+R+S+T V=M-U W=深圳户口员工填1，非深圳户口员工填0 X=H×36%（如当地政府有特殊要求，则按当地政府要求办理） Y=公司缴纳养老保险 Z=公司缴纳医疗保险 AA=公司缴纳的工伤保险（深圳为上年度月社会平均工资2352×3‰） AB=公司缴纳失业保险 AC=公司缴纳房租 AD=Y+Z+AA+AB+AC+AD 备注： 人力资源月报之表二