会员中心     
首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 经营 > 管理工具 > 管理流程 > 人事流程图_人力资源需求预测工作流程图XLSX

人事流程图_人力资源需求预测工作流程图XLSX

欧亿·体育(中国)有限公司大小:109KB(压缩后)
文档格式:XLSX
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/3/16(发布于广东)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“人事流程图_人力资源需求预测工作流程图XLSX”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
入工复档 返回 人力资源需求预测工作流程图 目前人力资源需求预测 未来人力资源需求预测 未来流失人力资源需求预测 开始 人力资源部组织进行职务分 析,根据分析结果确定职务 编制、人员配置 人力资源部解读企业发展规 划,了解战略发展目标 人力资源部对预测期内的企 业退休人员数量进行统计 人力资源现状统计,得出超 编、缺编及是否符合岗位要 人力资源部根据企业发展规 划,确定各部门的工作量 人力资源部对预测期内离 职情况进行预测 将统计结果与部门管理者讨 论 依工作量确定各部门需 增加的岗位和人员数 将上述统计、预测结果进 行统计 将各部门需增加岗位、人员数 汇总统计 对统计结果进行确认和调 整 依据讨论结果调整统计结果 确定目前人力资源需求 确定未来流失人力资源需 求 确定未来人力资源需求 图 企业人力资源需求预测 将上述3 汇总 确定企业整体人力资源需 求 董事长审批

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司