DFDFDF电子股份有限公司 职位说明书 职位名称： 所属部门： SQE 职位编号： 职位类别： 工作地点： 品管部 技术类 深圳 直接上级： 品质保证主管 职位概要描述 主要负责通过对供应商（含外包厂商）的导入评鉴、检验标准确立、物料交付过程质量监督、日常供应商辅导管理、定期监督评审、异常有效处理来 确保供应商交付之物料/产品符合我们公司各项质量要求，满足生产及客户需求。 职位关系： 直属上级职位: 品质保证主管 企业内部 同级职位 本职位 品管部SQE 联系紧密的部门/职位 品质保证课QE ISO专员 实验室工程师 研发工程师 采购工程师 品质外发QC 采购部/采购工程师/采购员 资材部/生管/仓管 工程技术/工程师 研发部/工程师 管理范围及幅度： 直接下属 （人数） 间接下属 （人数） 下属类别 主管级 备　　注 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 工程师 文职级 组长级 普通员工 人数总计 外发QC 1人 1人 入职条件： 1、基本素质要求：填写该职位应具备的 3~5项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该职位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，特殊要 求在其它中注明。 1、基本素质要求： 素质要求 素　质 四级 沟通能力 协调能力 √ 培养人才 领导能力 组织管理能力 2、学历、专业、经历和知识、技能要求： 类别 学历 专业 经历（或经验） 1.3年以上供应商品质管理工 作经验,3年以上连接器、连 接线生产品质工作经验 基本 条件 电子专业或理工科 类 大专或以上学历 工作领域：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。 工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围。 工作频率：该项职责在日常工作中出现的频率，日常（每天要进行的）、周期（每月／每周要进行的）和随机（需要时进行的）。 工作依据：请填写该职位做这项工作时所依据的制度、流程、规定和标准等的文件名称（加注书名号）。 业务权限 重要 性 工作领域 工作职责及目的 执行 (拟制） 1.所有物料（原材料/零件/外协产品外 购产品）检验标准的收集、建立。 2.新供应商导入、辅导、合格供应商评 定。 √ √ 1 物料质量保证 3.供应商年度审核计划制定并按计划实 施，提升物料交付合格率，确保供应商 符合公司体系要求。 4.品质信息接收、处理(分析/判定/改 善/验证/追踪) 5.IQC进料异常处理，追踪效果验证 6.厂内各工站进料异常处理 2 日常质量管理 7.所有外发成品.半成品物料异常确认 处理 8.所有外发成品.半成品退货不良确认 及处理 9.安排外发QC工作事项 10.完成领导交办的其他工作。 电子股份有限公司 位说明书 版本号： 制定者： 审核者： 审批者： FGFGFG 填写日期： 审核日期： 生效日期： 2015/10/27 2015/10/27 2015/11/1 GHGH GHGH 、物料交付过程质量监督、日常供应商辅导管理、定期监督评审、异常有效处理来 户需求。 企业内部 企业外部 紧密的部门/职位 联系紧密的部门/职位 采购工程师/采购员 材部/生管/仓管 程技术/工程师 发部/工程师 供应链(外包厂商) 供应链(外调厂商) 备　　注 1人 基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，特殊要 素质要求 三级 二级 一级 √ √ √ √ 知识+技能 其它 1. 掌握CONN及Cable类品质标准. 2.建立CONN及Cable类产品检验SIP 3.精通使用各类测量仪器(二次元、投影仪、游标卡尺等) 4.掌握QC七大手法 5.了解ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949/OHSAS18001 管理体系知识 对工作态度好、责任 强，具有较强的沟通 协能力、执行力等。 要性排序。 ：该职位在每一项工作中的业