绩效考核申诉表
申诉人
部 门
职 务
直接上级
受理人
部 门
职 务
受理时间
申诉事件（请阐述的有争议的考核部分，认为有争议的原因和修正建议，可另附页）：
签字： 日期：
一次申诉受理意见；
签字： 日期：
二次申诉受理意见：
签字： 日期：
备注：
说明：
本表适用于公司各级参与绩效考核的人员，在提出考核申诉时使用。
申诉人必须在获知考核结果3个工作日内提出申诉，否则视为自动放弃申诉权利。
申诉人将该表提交其隔级上级或综合管理部。
申诉受理人须在接到申诉表后的3个工作日内，会同本申诉涉及相关部门提出处理意见。
本表一式三份，一份综合管理部存档，一份交申诉人隔级上级，一份交申诉人。