退休人员聘用协议
聘用方： （以下简称“甲方”）
受聘方： （以下简称“乙方”）
性别： 身份证号：
家庭住址：
甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，签订本协议。
聘用内容、工作时间及报酬
甲方根据业务需要，聘请乙方担任甲方之 ，并共同签订本劳务协议。
双方确定聘用期自 年 月 日起至 年 月 日，甲方按国家规定，实行每日8小时（不包括膳食与更换制服的时间），每周工作不超过40小时的工作制度。部分岗位因工作需要不能实行定时工作制的，则按国家规定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在提供劳务期间，完全纳入甲方的公司管理体系，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括员工手册及甲方管理层依照营运情况在本合同期内，新建或修正后公式并告知的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，将受到相应处分。
甲方同意支付乙方每月劳务费为人民币 元，每月结算一次，结算日为次月10号，并将通过银行自动转账的形式支付。如遇节假日，则酌情提前或顺延。个调税（如有）由甲方代扣代缴。甲方可根据企业的经济效益及乙方的工作表现，对乙方劳务费进行调整。
双方职责及违约责任
甲方应提供乙方必须的各项工作条件及工作环境。
甲方应按时支付乙方的劳务费用。
有关本协议的解除，按第（三）条及第（四）条执行，或由甲、乙双方提前一个月以书面方式告知对方。
有下列情形之一的，甲方可随时终止本聘用协议，而无需提前通知乙方：
乙方因严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的。
乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
乙方受公安机关治安处罚。
乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人欧亿·体育（中国）有限公司是虚假的。
项目性工作已经完成， 或者无需继续劳务合作关系。
根据相关法律法规规定，甲方有权随时终止本聘用协议的其它情况。
有下列情形之一的，乙方可提出终止本协议，而无需提前通知甲方：
甲方违反本协议规定，不支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
根据相关法律法规规定，乙方有权随时终止本聘用协议的其它情况。
协议争议
甲乙双方因履行或终止本协议而发生争议时，当事人一方或双方可向上海市中级人民法院申请民事诉讼。
其它规定
本聘用协议未尽事宜，由甲、乙双方协商确定或修改本协议。经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议内容。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
本协议一经甲、乙双方签字（盖章）后即生效，对双方均具有法律约束力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：