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舞蹈老师聘用协议DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/12/25(发布于上海)

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文本描述
舞蹈教师聘用协议
聘用单位(甲方):
聘用对象(乙方): 身份证号:
因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的责任,经甲乙双方友好协商,特签订协议如下:
一、聘用期间:
自 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬:
1、每月根据课时数结算课时费,课时费标准:每节课 元。
奖励:根据教师教授舞蹈班学员人数,发放奖金,标准:
学员人数达到 人,每月奖励 元人民币
学员人数达到 人,每月奖励 元人民币
三、双方的权利和责任
(一)甲方的权利和责任
1. 依据教学需要制订管理制度规范乙方;
2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;
3. 甲方因故需停课,需提前通知乙方;
4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可解聘乙方,协议即行解除;
5. 乙方有下列情况之一,甲方有权解聘乙方:
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校制度;
(2) 乙方不服从甲方工作安排;
(3) 乙方工作中严重失误,导致重大安全事故;
(4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;
(5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
(二)乙方的权利和责任
1.热爱教育事业,严格遵守培训中心制度,遵纪守法;
2. 服从甲方工作安排,认真履行职责,自觉遵守甲方的工作纪律;
3. 按时上下课,并登记考勤;
4. 乙方发现甲方不履行协议,有权提出同甲方解除聘用协议。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除协议。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。)
四、其他
1. 试用期为半个月(两个星期),试用期不包括在协议期间内,试用期间由甲方带教、指导乙方;
2. 协议期满如愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定协议;
3. 本协议一式二份,经双方签字(盖章)后立即生效。
甲方(盖章): 乙方:
年 月 日 年 月 日

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