资质管理专员 岗位说明书
岗 位
资质管理专员
公 司
石冲
部 门
总经办
上级岗位
副经理/主管
岗位类别
职能岗
职 级
职 衔
专员
版 次
 , , V1
编写时间
岗位概述：
收集政策信息，负责公司各类资质申报、年审、换证或升级及相关证书管理、材料撰写等，跟进资质管理全过程。
主要职责：
收集各主管机构关于资质管理的政策信息，对比分析，提炼有用信息，汇报给主管领导或知会相关部门；
2. 了解资质年审、换证、升级资格要求，根据主管机构规定进行资质日常维护，组织各类资质申报、年审、换证、升级相关材料、组织准备资格人员，跟进维护过程；
3. 维护在省建筑主管机构“三库一平台”（企业信息库、人才信息库、法规标准信息库、行政服务平台）信息、市建委网上系统；
4. 办理公司资质关联人员资格证书注册，负责其证书管理；
5. 统一管理公司各类资质证件；
6. 申报欧亿·体育（中国）有限公司相关协会、商会、政民团体证书，办理相关事务；
7. 负责资质要求的涉密档案、文件管理；
8. 负责公司营业执照、组织机构代码证及其他证件办理、年审、变更；
9. 联系专利代理机构，审查专利技术交底书，组织提交专利申请文件，完成专利申报并进行维护；
10. 协助组织公司商标征集、确定，完成商标注册，负责公司商标权利维护；
11.了解产品认证标准和规定，组织市场、产品、研发部门准备相关材料，完成产品认证；
12.定期检索、分析国内外与公司相关的知识产权，提供防侵权的回避建议与处理意见，防止法律纷争；
13. 协助领导与资质、知识产权管理机构、欧亿·体育（中国）有限公司协会、资质人员、专家等建立、维护良好的互动关系；
14. 完成部门领导临时交办或需配合其他岗位的工作。
基本条件：
1. 计算机、电子、通信相关专业，大专以上学历；
2. 2年以上企业资质管理经验；
3. 了解政府主管机构关于资质管理的政策、法规，熟悉各类资质管理流程；
4. 精通Office办公软件，有较强文字应用能力，擅长撰写政府文件材料；
5. 了解知识产权法律法规；
6. 有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。
编写部门
签 收
审 核
批 准
人力资源部
【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部门保存一份； ② 职级6级以下岗位由分管副总批准，6级及以上岗位由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。