会员中心     
首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 药品公司康威员工业务知识考核试卷DOC

药品公司康威员工业务知识考核试卷DOC

贵州兰花
V 实名认证
内容提供者
欧亿·体育(中国)有限公司大小:3KB(压缩后)
文档格式:DOC(1页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/3/5(发布于贵州)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“药品公司康威员工业务知识考核试卷DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
专业知识考核卷
姓名: 岗位: 分数:
一.填空
1.《药品管理法》中规定,( )、精神药品、( )、放射药品为特殊管理的药品,并制定了各自的单行管理办法。
2.根据药品的安全性,非处方分为( )( )两类。
3.药品的国家标准是:( )。
4.不同给药途径的吸收速度,一般的顺序为:( )﹤直肠给药﹤( )﹤皮下注射﹤肌肉注射﹤( )
5.毒性药品中西药( )种,中药( )种。
6.精神药品分为第一类和第二类,( )品种比( )更易于产生依赖性,且毒性和成瘾性较强。
二.判断
已生产的药品,凡增加新的适应症,改变给药途径和改变剂型的,均属于新药管理范围()。
经省级药品监督管理部门或其他授权的药品监督管理部门批准的非药品经营企业也可以零售甲类处方药。()
部分中药材中药饮片是无批准文号药品。()
麻黄是解表药。()
三. 名词解释
毒性药品
升降浮沉
国家基本药物
四.简答
选择药物的三原则

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司