岗位名称
技术营销经理
岗位代码
114010715
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
技术事业部副经理
工作目的
在部门经理的指导下，负责技术部门的市场策划和拓展，完成技术业务收入指标。
工作描述
职责任务
职责：协助部门经理做市场策划和销售工作
工作任务
1.?????? 编写市场分析报告提交部门经理审核
2.?????? 编写本部门市场策划方案报部门经理审核
3.?????? 并负责销售工作
职责：协助和指导室经理做市场调研工作
工作任务
1.?????? 拟定市场调研方案报上级审批
2.?????? 编制市场调研问卷
3.?????? 协助实施市场调研工作
职责：负责本部门业务员的培训工作
工作任务
1.?????? 编制业务员培训计划
2.?????? 编写业务员培训手册
3.?????? 为业务员授课
职责：协助客户满意度调查工作
工作任务
1.?????? 编制客户满意度调查问卷
2.?????? 分析客户满意度调查问卷并编写报告
职责：协助部门经理和室经理做客户管理工作
工作任务
1.?????? 协助客户需求分析报告的编写
2.?????? 协助客户信息的管理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 销售收入完成率100%
2.?????? 毛利完成率100%
3.?????? 新产品销售完成率100%
4.?????? 客户投诉率≤2%
5.?????? 资金回笼率100%
6.?????? 培训任务完成率≥95%
7.?????? ISO执行率≥95%
工作难点
1.?????? 市场分析和预测
2.?????? 完成销售任务
工作禁忌
泄漏企业的商业、技术秘密
职业发展
高级工程技术经理/技术事业部副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、机电或通信相关专业
工作经验
具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上通信工程维护营销工作经验；硕士学位并具有3年以上通信工程维护营销工作经验；博士学位并具有1年以上通信工程维护营销工作经验
职业资格
取得工程师专业技术资格
专业技能
有较好的英语阅读、写作能力；掌握市场营销知识，了解通信硬件知识，了解工程维护知识；掌握办公软件和基础网络知识
能力要求
有较强的学习能力，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神
其他要求
无?