岗位名称
技术部副经理
岗位代码
108000605
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
技术部经理
工作目的
在技术部经理的领导下，协助做好部门的各项日常管理工作，保证公司业
务的技术支撑。
工作描述
职责任务
职责：协助组织制定部门各项技术开发和管理制度，并推进实施
工作任务
1.?????? 协助组织制定实施技术方案、项目研究开发方案与项目质量管理制度
2.?????? 依照公司业务发展需求，协助制定技术开发计划
3.?????? 协助制定各项目技术开发的总体进度?
职责：协助开发具有效益的科学技术项目，并推进实施
工作任务
1.?????? 依照公司业务发展需求，协助开发有利于促进业务发展的新技术业务项目
2.?????? 协助制定新技术业务的管理运用制度，
3.?????? 负责做好新技术业务的指导、培训、推进工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 协调解决问题的及时率达100%
2.?????? 技术维护支撑工作的有效率达98%以上
3.?????? 新业务技术开发完成及时率达95%以上
工作难点
1.?????? 对技术维护工作问题的判断处理
2.?????? 技术管理工作对公司目标任务实现的贡献
3.?????? 对各部门关系的协调
工作禁忌
泄露企业技术秘密
职业发展
技术部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
计算机专业或相关专业
工作经验
5年以上企业技术工作经验，且具有2年以上管理工作经验
职业资格
中级及以上专业技术资格
专业技能
能熟悉计算机应用，能协助组织制定公司技术发展规划
能力要求
有良好的职业道德，判断分析问题能力强，有良好的执行、组织协调、团队管理的能力，工作态度认真细致，有钻研精神
其他要求
无?