选拔干部候选人评分表
姓名： 部分： 年 月 日
服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日
出年
生月
年 月 日
岁
籍贯
 省
县市
性别
学历
现职任务
本 经
职
位 验
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
执司
行政公策
贯 彻
大部分
部份
小部份
107 42 10 86 2统
御
性
向
有领导力
稍具领导力
需加训练
无能力
熟规
悉
公
司章
熟 悉
尚熟悉
部份
不太熟悉
106 2010 86 2对有
以否
司建
议
十次以上
五次以上
一次以上
无能力
工
作
态
度
忠贞
热诚
合作
保守
107 4010 86 2发
展
潜
力
智慧
知识
判断力
主见
计
分
评语：
10 10 10 10以上由评审小组评分
学
历
大 学
专科
高中
初中
本年公
司资
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
108 64 10 74 2出
勤
情
形
准时到班
偶有迟到
常请假
不守规则
热公诚司参集加会
参加
部份
偶而
不参加
106 2010 74 0奖
励
分
大功
小功
嘉奖
表扬
惩
罚
分
大过
小过
申诚
警告9 31 0.59 31 0 以上由人事单位评分 计分：
批
示
 人事单位：
章