欧亿·体育（中国）有限公司

首页 > 欧亿·体育（中国）有限公司专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 人力资源管理实用工具-KPI指标分解多维度统计分析表DOC

人力资源管理实用工具-KPI指标分解多维度统计分析表DOC

博音通信: V 实名认证

内容提供者

热门搜索

欧亿·体育（中国）有限公司大小：34KB(压缩后)
文档格式：DOC(2页)
欧亿·体育（中国）有限公司语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2025/2/2(发布于浙江)

类型：积分欧亿·体育（中国）有限公司
积分：8分 (VIP无积分限制)
推荐：升级会员

下载地址

文档软件 | 转换工具

==>> 点击下载文档

相关下载

推荐欧亿·体育（中国）有限公司

文本描述

KPI指标分解多维度统计分析表
（示例1）
说明：本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。
流程/维度
共性维度
个性维度
……
产品
时间进度
……
流程1
指标1指标2指标3流程2
流程3