主播经纪人岗位说明书
岗位名称
主播经纪人
岗位编号
所在部门
主播经纪部
岗位定员
直接上级
主播经纪管理经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
对主播签约的建议权。
对新人主播奖惩、任免的建议权。
工作责任：
对于新人主播有日常管理责任。
对新人主播招录负责。
工作职责：
1、负责潜力素人、优质新人主播的挖掘、招募和签约，建立及开拓电商新人主播的招募渠道，挖掘优秀的新人主播、红人达成经纪合作。
2、通过线下及线上招募、挖掘主播，建立并开拓主播资源库。
3、面试及深度挖掘有潜质的素人或主播，吸引意向人选。
4、跟进主播的咨询、签约、反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。
5、负责主播签约、主播输送和日常维护。
6、直播账号的数据分析，快速找准手下主播的定位以及账号市场定位，建立强人设关系。
7、新人主播日常管理，协调新人主播日常安排行程，使新人主播能很好地安排好直播与其它商务活动的衔接，使新人主播能稳定直播。
8、参与粉丝互动与维护，了解粉丝需求，定期策划线上线下活动，提升粉丝的粘性与参与度。
9、负责新人主播的相关数据分析，提出改善意见。
任职资格：
教育水平：大学专科及以上学历
专业：电商、广告、传媒管理专业
工作经验：1年以上MCN机构红人（主播 新人主播 KOL）招募经验
知识与技能
了解各媒体平台内容和红人发展趋势，对红人发展潜力有较强的判断能力法。能够独立策划管理网红明星艺人的发展规划。有高度的敬业精神和良好的团队协作精神
考核指标：
主播招录完成率、主播经纪人培养情况、网红主播孵化情况，重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注：
本人签名
行政管理中心
直接上级签名
日期