岗位职责表 编制日期： 部门： 市场销售部 庄清臣 岗位名称： 销售部副经理 直接主管： 职责范围 负责程度 考核内容 按重要顺序依次列出每项职责极其目标 全责/部分/支持 数量、质量 负责制定销售管理制度，拟订销售管理 办法。 全责 规范有效 规范有效 负责组织合同评审，对有效合同建立档 案并保存合同评审的相关记录。 全责 随时关注生产计划完成进度和产品质量。 全责 全责 规范有效 规范有效 建立客户档案，了解顾客需求，及时统计 分析客户信息；对顾客满意程度的信息进 行分析并通报其结果。 负责客户服务工作，组织产品的售后服 务工作，定期走访用户，及时处理投诉， 保证客户满意，提高企业信誉。 负责组织搜集市场商业情报，做好广告 宣传，编制并组织实施市场开拓计划、费 用预算、决算。 全责 规范有效 全责 全责 规范有效 规范有效 负责组织搜集、研究、实施政府各有关 经济政策。 负责部门人事考核、业务分工调整，推行 员工教育培训计划，指导和监督部门员工。 全责 规范有效