员 工 离 职 审 批 表 姓 名 工号 部门 所属岗位 入职日期 拟定离职日期 薪资发放日期 应结薪酬 离职类型 □ 辞职 部门负责人意见： 1、是否同意离职？ □ 辞退 □ 自离 □ 试用期不合格 □ 合同到期 □是 □是 □是 □否 □否 □否 2、相关文件、欧亿·体育（中国）有限公司或工具是否已交接？ 3、工作是否全部交接完毕？ 交接人（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 主 管（签字）： 人力资源部意见： 1、是否同意离职？ □是 □是 □是 □是 □否 □否 □否 □否 2、考勤天数为 天，应发工资 元。 3、是否退还公司钥匙和工牌等各类证照？ 4、是否交离职当月的社保？ 负责人（签字）： 日期： 年 月 日 财务部意见： 1、个人借款是否结清？ □是 □是 □否 □否 2、是否计发工资，应发工资 元。 经办人（签字）： 日期： 年 月 日 社保扣 其它扣 交通补助天数 本月应 本月实 餐补天 数 基本工资 出勤天 际出勤 款 款 数 天数 本人声明：本人与公司解除劳动关系，无劳资纠纷，并承诺遵守职业操守，保守公 司机密。 本人签名： 日期： 年 月 日 □ 合同到期 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 □否 应发工资 操守，保守公