岗位名称
采购配送中心经理（比照部门副职）
岗位代码
110000608
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
副总经理
工作目的
为了加强采购管理，在公司分管领导的指导下，组织中心日常物料采购、物资管理协调等工作，保证公司物料的正常供应等。
工作描述
职责任务
职责：负责日常物料采购组织
工作任务
1.?????? 组织日常物料采购，保证公司所需物料正常供应
2.?????? 与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理的价格购到符合标准的物品
3.?????? 有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关问题
职责：总体负责中心日常管理工作
工作任务
1.?????? 组织建立健全合格供方档案粢料
2.?????? 组织公司物料市场品质、体格等行情分析，努力控制采购成本
3.?????? 组织评估供应商的价格、品质、交期、交量,了解市场信息，比价论价，降低费用开支
职责：花场管理
工作任务
1.???? 负责对花场、生产基地进行日常管理
2.???? 合理配置花场工作人员、负责对花场工作人员进行考核
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 业务指标完成率100％
2.?????? 工作及时率达95%以上
3.?????? 客户满意率达90%以上
4.?????? 内部员工满意度达80％以上
5.?????? 突发事件处理及时率达100％
工作难点
1.?????? 中心良好的团队精神
2.?????? 合理的工作安排和计划
3.?????? 对欧亿·体育（中国）有限公司发展和市场信息的调查、分析，提出适合本公司的经营计划
工作禁忌
违反采购廉洁规定
职业发展
部门经理或分公司总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
采购物流相关专业
工作经验
从事管理工作2年以上；本科学历需具有5年以上工作经验；硕士学位需具有3年以上工作经验；博士学位需具有1年以上工作经验
职业资格
本专业中级专业技术资格
专业技能
熟悉公司仓管系统、经营报表系统，有3年以上物流管理经验
能力要求
具有良好的专业技术能力；熟悉有关政策和规定，具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作
其他要求
1． 政治思想素质好
2． 年龄一般男不超过45周岁、女不超过42周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务?