岗位名称
工会办公室主任
岗位代码
117000600 岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
工会主席
工作目的
在工会主席领导下负责开展医院工会工作。
工作描述
职责任务
职责：负责医院工会工作
工作任务
1.?????? 协助医院工会主席贯彻落实上级工会的各项指示和要求，完成上级工会布置的各项任务。包括制定工会年度工作计划，协助组织职工代表会议，检查督促、帮助各工会分会、工会小组开展活动，年末做好工作总结
2.?????? 根据医院的安排，组织职工参与医院企业文化建设，开展职工学习教育活动，提高职工法律意识、遵章守纪的观念；组织职工参与医院企务公开活动，提高职工参政议政的能力
3.?????? 做好工会的财务收支计划，负责工会经费的各项开支
职责：负责工会的日常工作事务
工作任务
1.?????? 负责工会的日常工作事务
2.?????? 负责做好医院计划生育工作。发调查函，建立台帐登记育龄妇女档按欧亿·体育（中国）有限公司，做好女工三期保健工作，审核婚育证明，年度计生年审和工作总结等
3.?????? 组织开展丰富多彩的文化体育活动，推进全民健身运动的开展；配合医院工会组织职工的休假、外出活动
4.?????? 配合医院组织开展各种劳动竞赛、技术创新和各种评先创优活动
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1. 工会各项工作落实到位
2. 女职工保健工作落实到位
3. 企务公开的有效性
4. 内部员工满意度达95%以上
工作难点
维护员工权益
工作禁忌
忽视员工利益??????????????????????????????????????????????????
职业发展
工会副主席
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业管理、行政管理等相关专业
工作经验
具备下列条件之一： 本科学历并具有5年以上工作经验； 硕士学位并具有3年以上工作经验； 博士学位并具有1年以上工作经验
职业资格
取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
具备党建知识和政治理论知识、工会知识
能力要求
一定的写作能力和优秀的口才，具有较强的组织协调能力、沟通能力
其他要求
年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务?