岗位名称
设备科科长
岗位代码
117000511
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
分管副院长
工作目的
在分管副院长领导下，主要负责医疗设备全程管理(设备采购、使用、维修、报废、经营)及医疗耗品耗材的管理，保障医疗、教学、科研、体检工作顺利进行。
工作描述
职责任务
职责：医疗设备、耗材购置管理
工作任务
1.?????? 负责全院医疗、教学、科研、体检设备、耗材购置的计划、论证、招标、采购工作
2.?????? 负责新购医疗设备的安装、调试、验收、欧亿·体育（中国）有限公司存档、设备付款工作
职责：医疗设备使用、维修、报废管理
工作任务
1.?????? 制定医疗设备的使用、维修、报废的规章制度及操作规程
2.?????? 对医疗设备使用人员进行设备使用、保养的培训
3.?????? 及时组织人员对报修设备的维修，保证医疗设备的正常运行
4.?????? 核查各科设备报废审请，对报废设备进行鉴定，并及时上报审批
职责：医疗设备经营管理及分析
工作任务
1.?????? 定期对各科设备进行效益分析
2.?????? 使用率、完好率的考核
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 上级下达的各项任务完成率达100%
2.?????? 科学管理、避免浪费，节约成本效果显著
3.?????? 服务质量较高
工作难点
1.?????? 设备购置的确定
2.?????? 保证设备质量及先进性
3.?????? 资金不足、人员不足
4.?????? 提高设备使用率
5.?????? 及时进行设备维修、保养、巡查
工作禁忌
1.?????? 责任心、原则性不强
2.?????? 市场信息调查不充分，更新不快
3.?????? 工作缺乏积极性、主动性
4.?????? 对设备缺乏应有的知识
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
医疗及相关专业
工作经验
从事医疗设备管理工作3年以上
职业资格
取得中级专业技术资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟悉医院设备分类及仓管业务，有较广博的医疗设备相关知识，熟悉
计算机操作
能力要求
具有较强的分析能力，较好的沟通协调能力、实施能力，具有创新思维及学习新知识的能力
其他要求
无?