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最新某集团公司综合后勤服务高级主管职位说明书DOC

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更新时间:2025/1/12(发布于北京)

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文本描述
岗位名称
综合后勤服务高级主管
岗位代码
116000714
岗位序列
管理
岗位层级
七
直接上级
综合办主任
工作目的
为使学院正常运营,在综合办公室主任的指导下,负责学院实物资产管理、仓库管理、行政后勤工作。
工作描述
职责任务
职责:负责实物资产管理工作
工作任务
1.?????? 负责对实物资产的保管、使用的指导、监督
2.?????? 组织实物资产购建、验收,办理转固申请,编制实物资产台帐
3.?????? 负责实物资产的管理记录,办理实物资产的报废申请
4.?????? 负责定期对固定资产使用效益进行评估
职责:仓库管理工作
工作任务
1.?????? 负责所辖仓库材料的科学管理,做好记录,提出补充计划,随时保证各类物品的供应
2.?????? 定期统计出入库单据各联报给财务部,对出入库帐面与实物管理进行控制
3.????? 定期与财务管理员进行盘点及库存控制,保证帐、物、卡一致,帐目清晰
职责:负责后勤服务工作
工作任务
1.?????? 参与拟订和完善学院后勤管理规范,并监督执行
2.?????? 提供本部人员所需的后勤服务
3.?????? 处理学院相关外勤事务
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 帐目出错率低于5%
2.?????? 实物资产流失率低于1%
3.?????? 各部门满意率高于95%
工作难点
工作繁琐需要细心和耐心
工作禁忌
1.?????? 没有耐心
2.?????? 不细心
职业发展
综合办副主任
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
管理、物流、秘书、后勤等相关专业
工作经验
4年以上工作经验
职业资格
物流师证或中级职称
专业技能
精通物流、配送、管理、后勤等领域的知识
能力要求
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其他要求
无?

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