岗位名称
经营管理部副经理
岗位代码
108000602
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
经营管理部经理
工作目的
基于上级公司战略，协助制定全省电信市场经营策略和经营政策，并组织实施，在实施过程中跟进指导各项工作的落实情况，确保完成市场经营目标。
工作描述
职责任务
职责：协助制定全省电信市场经营策略和经营政策，编制重点业务发展计划
工作任务
1.?????? 协助经营管理部经理组织市场调查、市场预测分析工作
2.?????? 对电信市场信息进行有效分析，为经理制定公司经营策略和政策提供决策支持
3.?????? 参与组织对公司的综合调研和考评，综合掌握全面情况，制定本公司的专业发展规划及实施细则
4.?????? 协助编制市场经营中重点业务的发展计划
职责：在分管范围内负责市场经营活动的管理
工作任务
1.?????? 组织完成全省电信业务发展、服务质量等情况的分析通报和考核工作
2.?????? 负责IT在市场经营中的运用，协助管理电信业务支撑系统
3.?????? 协助管理各代营、代办业务，协调好同生产商的合作关系
4.?????? 协助管理各经营项目的招投标、预算、结算工作，并组织跟进监控工作
5.?????? 参与组织市场统计分析、市场策划、业务拓展活动和服务质量管理
职责：在分管范围内负责经营管理部门日常管理工作
工作任务
1.?????? 协助经理制定经营管理、业务发展及改善服务工作的措施
2.?????? 协助制定各种业务管理规章制度，并做好监督实施工作
3.?????? 评估考核各经营部门的经营活动
4.?????? 员工管理与专业队伍建设
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 经营管理部门财务效益指标和服务经营指标的完成率 100%
2.?????? 核心员工管理情况较好
3.?????? 集团公司重大创新、改革工作的完成情况较好
4.?????? 无重大安全事故发生
工作难点
在重大问题决策上的精确性
工作禁忌
1.?????? 拟订的政策不符合公司发展目标及实际情况
2.?????? 办事不按上级领导的要求执行落实
职业发展
经营管理部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销、管理、通信等相关专业
工作经验
具本企业5年以上，在管理岗位上工作2年以上
职业资格
取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟悉电信业务种类和用途，对电信市场的发展具有较强的前瞻性
能力要求
了解有关政策和规定；精通本专业理论知识，具有良好的沟通能力，能独立承担部门专项管理工作；有丰富的业务、市场、团队管理经验
其他要求
身体素质好，能承受较大的工作压力?