岗位名称
房务部文员
岗位代码
110021546
岗位序列
生产
岗位层级
十五
直接上级
营销主管
工作目的
在营销总监的领导下 ，主要负责部门业务及欧亿·体育（中国）有限公司档案的分类存档工作。草拟有关函电和部门报告， 协助经理做好各种报表，配合其他部门工作。
工作描述
职责任务
职责：负责部门业务及欧亿·体育（中国）有限公司档案的分类存档工作
工作任务
1.?????? 处理好部门各种文件的整理和归档工作
2.?????? 部门文件、接待计划、协议书、营业统计报表文稿的输入和打印工作
职责：草拟有关函电和部门报告
工作任务
1.?????? 根据部门经理的意思草拟函电
2.?????? 写好各部门的报告
职责：协助经理做好各种报表
工作任务
1.?????? 制作各类客源市场分析报表
2.?????? 及时提供给经理和销售人员
3.?????? 协助经理做好月度、季度总结， 做好销售业务统计工作
职责：配合其他部门的工作
工作任务
1.?????? 协助部门经理做好年度营销计划和财务预算
2.?????? 建立新协议目录，更新客户欧亿·体育（中国）有限公司
3.?????? 熟悉各种客源的价格及下订单规程
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 工作及时率达95%以上
2.?????? 客户满意率达90%以上
3.?????? 内部员工满意度达80％以上
4.?????? 突发事件处理及时率达100％
工作难点
各种公文的写作，计划的制定
工作禁忌
1.?????? 工作欠认真；不主动
2.?????? 没有一定的公文写作能力
职业发展
部门主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
初中及以上
专业要求
无
工作经验
1年以上文员工作经验
职业资格
无
专业技能
熟练掌握公文写作知识和技能
能力要求
良好的文字能力，一定的表达沟通能力
其他要求
无?