岗位名称
市场拓展办副主任
岗位代码
117000615
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
市场拓展办主任
工作目的
在主任领导下，协助主任实施医院进行市场拓展，为院长的经营决策提供可行性依据。
工作描述
职责任务
职责：协助推广和市场策划
工作任务
1.?????? 根据医院医疗业务的现实需要及市场调研的反馈信息，制定合理、可行的市场拓展规划
2.?????? 及时了解客户及市场需求并将之转化为医院可以改进或开发的新业务
3.?????? 根据市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告
职责：?收集整理市场营销欧亿·体育（中国）有限公司及市场相关信息，为医院的经营发展提供准确、真实、有效、及时的市场信息
工作任务
1.?????? 随时掌握市场动态，对重大市场变动和政策变动情况及时上报院领导，确保业务正常进行
2.?????? 负责各渠道竞争和消费者有关信息的收集、整理和反馈，信息必须真实、准确、有效、及时
3.?????? 负责分析竞争对手在欧亿·体育（中国）有限公司中的新业务产品与市场策略
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
信息提供的及时性、准确性
工作难点
1.?????? 市场开拓力度
2.?????? 客户沟通
3.?????? 市场竞争激烈，信息保密性提高???????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
工作禁忌
1.?????? 责任心不强，市场经营观念差
2.?????? 工作缺乏积极性、主动性和创造性
3.?????? 缺乏团体协作精神
职业发展
市场拓展办主任
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
市场专营销专业，熟悉医疗业务的运营规律和目标市场需求
工作经验
5年以上市场开发经验
职业资格
取得本专业中级职业/执业资格，且通过相应的外语合计算计考试
专业技能
熟悉市场营销知识和方法，熟悉医疗产品市场行情
能力要求
较强的策划创意能力和较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，人际关系广泛，具有一定的预测判断能力，善于和客户沟通交流
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?