岗位名称
园林绿化高级主管
岗位代码
110010710 岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
园林绿化业务经理
工作目的
在业务经理指导下,负责分公司的综合管理工作, 协助经理根据公司的精神及本分公司的实际制定及修订规章制度, 做好公司、分公司文件的上传下达。
工作描述
职责任务
职责：分公司的综合管理工作
工作任务
1.?????? 执行公司的纪律和对本部门员工的绩效考评工作，根据员工表现，提出奖励、处罚或人事任免和意见
2.?????? 负责分公司的人力资源、员工考勤管理、工会、计生、员工教育培训、宣传等工作管理
3.?????? 参与本部门业务合同的评审工作
4.?????? 负责业务对外拓展工作，及时与客户的沟通，走访客户，及时掌握业主的信息，为本部门的服务和业务开拓提供第一手欧亿·体育（中国）有限公司
职责：负责质量管理工作
工作任务
1.???? 负责质量监督管理、质量体系文件编写及修订工作
2.???? 负责分公司绿化租摆点的质量监督、检查、考核工作（包括外包绿化点）
3.???? 负责对园林绿化工程设计工作的审理
职责：协助分公司经理负责安全生产管理工作
工作任务
1.???? 在岗员工、新员工的安全生产及自我保护意识教育培训工作
2.???? 进安全生产现场用电设备、消防设施例检的落实
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 业务指标完成率100％
2.?????? 工作及时率达95%以上
3.?????? 客户满意率达90%以上
4.?????? 内部员工满意度达80％以上
5.?????? 突发事件处理及时率达100％
工作难点
质量控制
工作禁忌
1.???? 缺乏工作责任感和开拓进取精神
2.???? 不懂技术，不尊重科学，不考虑成本，盲目操作和瞎指挥
职业发展
分公司副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
园林、绿化相关专业
工作经验
本科学历并具有3年以上工作经验；硕士学位并具有1年以上工作经验；博士学位且见习期满
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的计算机考试
专业技能
了解有关政策和规定；熟悉绿化生产、护理管理、熟悉绿化工程的设计、施工管理
能力要求
具有良好的专业能力和沟通能力，能较好地承担部门专项管理工作
其他要求
无?