岗位名称
后勤主管
岗位代码
114010901
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
生活服务部经理
工作目的
在生活服务部经理领导下，负责基建维修、物业租赁、物业管理、餐厅管理等各项后勤工作，保障公司后勤工作的有序开展。
工作描述
职责任务
职责：协助高级后勤主管，参与部门的培训工作
工作任务
1.?????? 协助部门高级后勤主管，参与部门员工培训方案的制定
2.?????? 参与部门培训的组织和管理工作
3.?????? 参与部门员工培训的评估工作
职责：后勤服务工作
工作任务
1.?????? 日常零星维修工程和基建装修工程的组织和管理
2.?????? 公司房产物业的租赁管理
3.?????? ISO管理
4.?????? 公司的物业管理
5.?????? 餐厅的管理
6.?????? DJ调控管理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
服务满意度≥95%
工作难点
及时满足后勤服务需要
工作禁忌
责任心差、服务意识不强
职业发展
高级后勤主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
行政管理、物业管理相关专业
工作经验
具有3年以上后勤服务工作经验
职业资格
获助理经济师资格，并取得物业管理资格证
专业技能
掌握物业管理和行政管理知识，掌握办公软件和基础网络知识；掌握后勤管理工作流程
能力要求
具有良好的服务意识、人际能力和沟通能力、一定的管理能力
其他要求
身体健康，有一定压力承受能力?