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岗位名称
分公司部门（非职能部门）经理
岗位代码
103010704
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
分公司副总经理
工作目的
在分公司副总经理的领导下，全面负责本部门职能各项工作。
工作描述
职责任务
职责：认真贯彻执行总公司和分公司经营方针、政策
工作任务
制订分公司本专业发展规划及实施细则
确定本部门年度工作总体计划和实施细则
制定本专业的经营策略和管理办法
职责：负责本部门日常管理工作，保证部门内各项工作的有序开展
工作任务
1.?????? 参与实施分公司质量管理体系的运行
2.?????? 制定并实时分析监控本专业业务及管理流程，提出改进方案并完善流程
3.?????? 督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况
4.?????? 负责本部门员工的绩效考评工作
5.?????? 协助公司领导处理各类突发事件
职责： 协调各方面的关系
工作任务
1.???? 协调本部门内部员工的关系
2.???? 协调本部门与其他部门间的关系
3.???? 协调本部门与政府、客户之间的关系
职责：负责本部门员工管理和本专业员工队伍建设
工作任务
1．根据本专业业务发展需要，向总公司人力资源部提出本部门培训计划
2．安排员工参加培训
3．对员工培训的效果进行考核评估
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 本部门各项工作完成情况
2.???? 工作计划及实施效果
3.???? 组织协调、预测能力
4.???? 本职责范围内对公司战略目标实现的贡献
工作难点
1.???? 部门良好的团队精神
2.???? 合理的工作安排和计划
工作禁忌
1.???? 制订的政策不符合公司发展目标及实际情况
2.???? 创新能力和协调能力不足
职业发展
分公司副总经理/高级项目经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理等相关专业
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师、施工企业项目经理证、工程概预算证、项目负责人安全考核证
专业技能
精通本专业理论知识，有较强的业务、市场、团队管理经验
能力要求
具有较强的专业能力和沟通能力，能较好地承担部门专项管理工作
其他要求
1.?????? 善于与人沟通
2.?????? 敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力
3.?????? 身体健康，能承担繁重的工作任务?