岗位名称
三级生产培训考核专员
岗位代码
115011331
岗位序列
技术业务
岗位层级
十三
直接上级
生产计划主管
工作目的
开展生产员工的培训，提高员工操作技能和素质。
工作描述
职责任务
职责： 培训计划制定
工作任务
1.?????? 了解培训需求
2.?????? 制定培训计划和培训大纲
3.?????? 并指导各部门落实培训项目
职责： 培训体系的完善
工作任务
1.?????? 掌握需接受培训的人数和培训种类
2.?????? 编制、修订、完善员工培训档案
3.?????? 做好培训记录、培训考核的管理工作
职责： 培训实施、跟踪
工作任务
1.?????? 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和欧亿·体育（中国）有限公司，并指导各部门的落实
2.?????? 为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果
3.?????? 监督考核培训效果
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 培训计划的完成率>80%
2.?????? 培训需求的有效性
工作难点
培训需求的分析
工作禁忌
培训不能反映实际需求
职业发展
二级生产培训考核专员
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
无
工作经验
无
职业资格
英语CET-4
专业技能
熟练应用PPT、WORD、EXCELL
能力要求
沟通、表达能力强
其他要求
无?