安保部安全主任工程师职位 计算公式 维度 指标项 定义 特种岗位（电工、厂 内机动车辆司机、司 特种岗位培训费用炉、起重、焊工、压实际发生值 力容器操作工、水化 验）培训费用 财务 包括劳保用品、特种 设备检测、职业健康 安保相关费用支出检测、作业场所职业实际发生值 卫生检测费、职业病 疗养费用 相关部门对本岗位工 作有效投诉次数 客户/市场有效投诉次数 有效投诉次数 特种岗位培训计 划完成率 特种岗位培训计划完 成情况 完成项目数/计划数 1.定期检测，运行良好；（＞90） 2.基本能做到上条；（75～89） 3.检测不及时，一定程度上影响了 正常使用或存在安全隐患；（50～ 74） 公司安全设备、设施的管理 要求定期检测、保证 设备设施运行良好 4.检测经常性不及时，严重影响正 常使用或造成安全事故（＜50） 根据管理情况进行评分，发生以下 安全事故，从最终得分中扣除： 重大：＞20分／次 一般：10～20分／次 小或事故隐患：＜10分／次 日常生产和人身安全 安全管理，避免安全 事故和人员伤亡的发 生 安全管理 上级主管下达工作指上级主管下达工作指令完成件数/上 令或会议决定任务完级主管下达工作指令件数 成情况 部门指令完成执 行率 对公司经营管理各环合理化建议的数量×30％＋有效采 节提出的合理化建议纳率×70% 学习 合理化建议 评估标准 权重 考核频次数据来源考核人 10% 5% 5% 15% 30% 15% 15% 5% 100%