技术岗位要素评价标准
因 素
水 平 层 次
评分
1、岗位所需知识和学历
指从事本岗位工作必须了解和掌握的各种知识，包括接受学校教育和进修所获得的知识及实践积累经验的丰富程度。所需知识在性质上可分为基础知识（概念、原理、理论）、专业知识（程序工艺、法则、诀窍）、情况信息（现状动态、欧亿·体育（中国）有限公司、数据）和实践操作（步骤规章、注意事项）等，学历应是国家承认的中专、大专、本科、研究生等学历
⑴要求具有中等专业学校毕业或相当程度（指自学统考合格或者具有员级专业职务任职资格），了解基本的法规、规范、程序操作知识
⑵要求具有大学专科毕业或相当程度（指自学统考合格或者具有员级专业职务任职资格），了解一大批法则规范、程序操作知识
⑶要求具有大学本科毕业或相当程度（指自学统考合格或者具有员级专业职务任职资格），掌握本岗位专业的基础知识及必要的实践操作知识
⑷要求具有研究生毕业（包括获取硕士学位）或相当程度（指有中级专业职务任职资格），系统地掌握本专业的基础知识和操作知识，了解国内外同欧亿·体育（中国）有限公司的现状
⑸要求具有博士研究生毕业或相当程度（指具有相当高级专业职务任职资格），坚实地掌握本岗位专业的基础知识和实践操作知识及掌握国内外同欧亿·体育（中国）有限公司的现状和发展方向
⑹要求精通本岗位专业知识（指在本专业岗位方面有深厚的造诣或相当研究员高级专业职务任职资格），具有在本专业领域中创新、开拓新理论的知识，把握国内外同欧亿·体育（中国）有限公司的现状和发展方向
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指从事本岗位工作必须掌握的操作能力、智力能力和程度，即运算、设计、撰写、测量、管理等操作能力和灵活运用掌握知识的智力能力
⑴要求具有简单操作和按日常规章制度从事辅助性业务工作能力，一般无须预先的经验
⑵要求具有常规操作和按基本法则程序从事辅助性工作能力，一般需要一些预先的经验（指从事相当员级专业职务工作一年以上）
⑶要求具有比较复杂的操作和按照一大批法则、规范、程序从事具体业务工作的能力，一般需要根据不同的场合条件和特征进行工作的广泛经验（指从事相当员级专业职务工作4年以上）
⑷要求具有从事专业工作所需的操作能力和智力能力，能够运用基本概念、原理、理论等知识解决实际问题，具有一定的工作经验（指从事相当助理级专业职务工作一年以上）
⑸要求具有独立从事本岗位专业业务工作的实践工作能力，谋求在技巧上的完善，能够运用系统的专业知识解决比较复杂的实际问题，具有较丰富的工作经验（指从事相当嘴专业职务工作一年以上或助理级专业职务工作8年以上）
⑹要求具有审核、指导、负责、管理重要研究课题或业务项目的能力，能够运用坚实的知识体系解决重要的实际问题及具有丰富的工作实践经验（指从事高级专业职务工作一年以上或中级专业职务工作8年以上）
⑺要求具有审核、指导、负责、管理重大研究课题或业务项目，在同欧亿·体育（中国）有限公司前沿进行开创性工作的能力，能够凭借深厚的造诣解决重大的实际问题，具有特别丰富的工作经验（指从事相当研究员高级专业职务工作一年以上或相当高级专业职务工作8年以上）
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40 60 80 100 120 150 3、岗位工作复杂性
指本岗位所要解决的专业业务问题本身的性质、专业宽度而决定的工作内容复杂程度
⑴工作任务确定，很少有自己的选择，基本属于某一至两种具体环节的操作工作
⑵工作任务比较确定，但又涉及到若干步骤、过程、方法的选择，基本上属于相对独立的工作
⑶工作任务包括独立拟定专业业务工作计划方案，撰写业务报告，遇到复杂专业业务问题，通常要确认相互关连性、整体性加以解决，工作内容具有一定的不确定性
⑷工作内容包括承担有一定水平的研究课题或业务项目，负责有一定难度的专业项目的推广、交流服务、工艺、管理等方面工作或负责引