建材欧亿·体育（中国）有限公司专业技术人员继续教育规定

第一条 为了促进建材欧亿·体育（中国）有限公司专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）工作的发展，提高专业技术人员的素质和业务水平，适应社会主义现代化建设和建材工业的需要，根据人事部的有关要求，给合建材欧亿·体育（中国）有限公司的实际，制定本规定。第二条 本规定适用于建材欧亿·体育（中国）有限公司的企业、事业单位和各类专业技术人员。第三条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育以马列主义、毛泽东思想为指导，坚持社会主义方向，面向现代化、面向世界、面向未来，坚持按需施教，学以致用的原则，为建材工业发展服务。第四条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育的对象是大、中专以上文化程度或具有初级以上专业技术职务的在职专业技术人员和管理人员，重点是具有大专以上学历或担任中、高级专业技术职务的技术业务骨干和学术、技术带头人。第五条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育的任务，是使受教育者的知识、技能不断得到补充、更新、拓宽和加深，完善知识结构，提高业务水平和创造能力。第六条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育的内容应根据建材欧亿·体育（中国）有限公司和企业、事业单位长远发展规划、近期工作安排，以及接受继续教育对象的知识结构、业务水平等实际状况确定。（一）高级专业技术人员主要学习和掌握本专业、本学科的最新科技知识和相关学科知识，把握其发展动向，研究解决重大科技问题，成为本专业、本学科的学术带头人和技术带头人。（二）中级专业技术人员主要是更新知识和扩大知识面，结合本职工作学习新理论、新技术和新方法，熟悉本专业国内外的科技现状和发展趋势。培养独立解决复杂技术问题的能力。（三）初级专业技术人员主要进行专业知识的学习和实际技能的锻炼，掌握科学的工作方法，培养独立的工作能力。（四）新毕业的大、中专毕业生，要进行见习期教育，主要是熟悉本岗位的专业技术知识，进行基本技能训练，在专业技术知识、基本技能、工作方法和工作态度等方面得到提高。第七条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育以短期培训和业余自学为主，坚持广开学路，采取多渠道、多层次、多形式进行教育的方法。（一）参加高等院校、科研单位、学术团体或继续教育部门举办的各种进修、培训、研讨班；（二）到教学、科研、生产单位参观、学习；（三）参加国内外学术报告会、专题研讨会；（四）有计划、有组织、有指导、有考核的自学；（五）通过广播、函授、电视、录像、刊授等途径接受远距离教育；（六）结合本职工作或研究项目进行专题调查和考察；（七）出国进修、考察；（八）在职攻读硕士、博士学位；第八条 建材欧亿·体育（中国）有限公司高、中级专业技术人员接受继续教育的脱产学习时间，平均每年累计不少于十二天；初级专业技术人员平均每年累计不得少于七天。每三年为一周期，一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。第九条 在规定的脱产进修期间，工资、奖金和其它福利待遇不变。第十条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育经费，实行多渠道、多途径筹集。除在规定的职工教育经费和企业基金、利润留成、包干结余、税后留利中开支外，按国家规定：“企业培训技术业务人员的费用可以摊入成本，为某个产品创优、技术开发、技术引进、技术改造目服务的培训费，可在项目资金中开支。”事业单位可以在经费包干结余和预算外收入等自有资金中开支。有条件的部门和单位要划出专款，专门用于继续教育。第十一条 建材欧亿·体育（中国）有限公司继续教育的师资队伍应以兼职为主，专、兼职结合。专职教师要参加教学组织和管理，兼职教师应在有实践经验的科技人员和管理人员中聘任。高等院校从事继续教育工作的教师和管理人员职务评聘等待遇与学校同类人员相同，参加教学者计入教学工作量。兼职教师按规定给予一定报酬。第十二条 建材高等院和条件好的科研院所要积极开展各种形式的培训，并承担继续教育的教学计划、大纲和文字声像教材的编写、摄制任务。第十三条 建材欧亿·体育（中国）有限公司专业技术人中，必须严格遵守继续教育的有关规定和规章制度，按规定完成继续教育任务。专业技术人员三年内没完成继续教育任务或进修成绩不合格者，不能连续聘任相应的专业技术职务，更不能高聘。第十四条 专业技术人员继续教育的权利受到侵害时，有权向上级建材欧亿·体育（中国）有限公司主管部门反映或申诉，上级建材欧亿·体育（中国）有限公司主管部门接到反映或申诉，应及时进行查处，并将查处结果通知