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元洲装饰员工培训服务协议DOC

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更新时间:2024/12/7(发布于广东)

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文本描述
北京元洲装饰有限责任公司石家庄分公司
员工培训服务协议
甲方(企业名称):北京元洲装饰有限责任公司石家庄分公司
?乙方(姓??? 名):
身份证号码:???????? ????????????? ? 性别:??? 出生日期:??? 年??? 月??? 日
家庭地址:?????????????????????????????????????????? ???????????????
通讯地址:????????????????????????????????? ?????????????????????????
第1条:培训
甲方同意根据本合同约定的条例先行垫付出资给乙方接受下述培训,乙方亦同意本合同约定的条件并承担相应责任。
1.1培训期限:自 年 月 日起至 年 月 日止
1.2培训地点:?????????? ??????????????????? ??????????????
1.3培训内容:??   ???????  ??????
1.4培训目标:????  ?? ??
1.5培训费用:?????????????????  元???????????????????????????????????
培训费用系指以该次培训为目的,乙方实际耗用并由甲方先行垫付的费用的总和。
第2条:乙方责任
2.1在乙方课程结束后,各项手续齐全的条件下,甲方将按公司人事政策规定,为乙方报销培训费用。
2.2培训期间,乙方应完成培训任务,遵守培训方的各项规章和纪律。
①如乙方在培训结束后,成绩考核不合格(不及格)的,个人承担80%的培训费用;
②乙方因甲方任务需要而无法按时参加培训的,甲方有权根据需要改派其他人员参加或取消;
③乙方培训合格后所获得有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满离职方可归还本人。
2.3培训结束后,按甲方需要,乙方应无保留地向甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识。
第3条:违约责任
3.1如乙方在培训结束后???2 年内申请辞职,应按以下规定承担违约责任;
3.1.1乙方在培训结束后的??半? 年内申请辞职,应向甲方偿付培训费用的100%;
3.1.2乙方在培训结束后的???1? 年内申请辞职,应向甲方偿付培训费用总额50%;
3.1.3乙方在培训结束后的???2年内申请辞职,应向甲方偿付培训费用总额的20%;
3.1.4乙方在培训结束后的???2年以后申请辞职,公司不收取培训费用;
3.2按劳动合同规定,由于乙方过失而被甲方解聘,乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。
第4条:纠纷解决
本合同项下的争议,双方应本着友好协商原则解决,如不能解决,争议双方可向合同签署地的人民法院提请诉讼解决。
第5条:禁止竞争和保密
5.1乙方在其与甲方的《劳动合同》及本协议有效期内,不得以任何形式参与任何与甲方相竞争的活动。
5.2在乙方离开甲方之后(无论是辞职,被除名,还是不辞而别)????半???年内均不得服务于甲方的竞争对手。否则,乙方必须赔偿因此而给甲方造成的直接损失。
5.3乙方应承担故意或过失泄露技术秘密而给甲方造成的直接损失。
5.4乙方在甲方服务期间所得甲方支付的薪酬待遇包含本协议的保密费用。
第6条:其它
6.1本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同在经双方签署后生效。
甲方代表[公章]:??????????????????????????? 乙方:
?
?
日期:?????????????????????????????????????? ?? 日期:
培训人员明细表
培训时间
培训地点
培训内容
培训费用
培训人员

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