岗位名称
高级增值产品管理主办
岗位代码
109010909
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
市场部经理
工作目的
建立并实施合理的增值产品组合及发展策略，以保证所负责产品经营目标的实现。
工作描述
职责任务
职责：增值产品管理
工作任务
1.?????? 了解所负责产品的业界动态，并搜集与整理竞争者、供应商等相关市场信息
2.?????? 负责增值产品的市场研究分析工作，制定产品组合与发展策略，并组织实施，确保产品的有效开发、引入、推广与优化
3.?????? 按比质、比价、公开的原则选择合格供应商
4.?????? 与增值产品供应商进行商务条款的洽淡
5.?????? 制定增值产品的促销策略和促销政策，并制定和组织实施市场推广方案
6.?????? 组织统计、分析增值产品的销售情况，制定产品优化策略与行动计划并组织实施
7.?????? 组织产品的售后服务工作，及时解决所出现的问题
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 新产品销售额目标完成率100%
2.?????? 业务收入目标完成率100%
3.?????? 产品推广效果计划的完成率100%
4.?????? 产品分析报告的质量较好
工作难点
新产品推广
工作禁忌
泄露企业秘密
职业发展
增值产品管理主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销、企业管理或其他相关专业
工作经验
从事商业零售企业, 连锁企业和娱乐业销售或市场推广工作1年以上，
1年以上企业管理经验
职业资格
初级及以上经济师或相关专业技术资格认证
专业技能
熟悉所在欧亿·体育（中国）有限公司的电信增值业务情况；具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；熟悉常用办公软件, 良好的中文书面表达能力
能力要求
具团队合作精神；积极主动、灵活应变、认真负责；良好的市场判断能力；较强的沟通协调能力
其他要求
无?